사회복지서비스 조직에서 크리밍(Creaming) 현상의 정의와 사례를 기술하시오.

소개글

사회복지서비스 조직에서 크리밍(Creaming) 현상의 정의와 사례를 기술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

서비스 조직들이 외부 환경과의 관계 속에서 생존 가능성을 극대화 하는데 필요한 전략으로 간주되지만 전체 사회적 관점에서는 사회복지 서비스의 책임성을 낮춘다는 점에서 사회적 병폐가 됨은 사실이다.
결론
지금까지 사회복지서비스 조직에서 크리밍(Creaming) 현상을 정의해 보고 장애인 복지 시설과 노인 요양 서비스를 통해 실제적으로 나타나는 크리밍 현상의 사례들을 기술해 보았다. 어찌 보면 크리밍은 같은 예산의 한도 내에서 대외적으로 실적을 내보이는 데 매우 효과적이며 개별 서비스 조직들이 외부 환경과의 관계 속에서 생존 가능성을 극대화 하는데 필요한 중요한 전략임은 확실한 듯하다. 하지만 사회복지서비스시설의 존립 목적을 다시한번 되새겨 본다면 이러한 크리밍 현상을 최소화 할 수 있지 않을까라고 생각해 본다. 사회복지서비스의 목적은 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 상담, 재활, 직업 소개 및 지도, 사회복지시설의 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 제도적으로 지원하는 것이다. 사회 복지 서비스 조직 구성원들이 “모든 국민이라는 단어를 잊지 않고, 모든 사람은 사람답고 행복하게 살 권리가 있다”라는 것을 기억한다면 사회복지조직은 앞으로 더욱더 발전적인 조직이 되며 크리밍 현상 또한 최소화 시킬 수 있을 것이다.
참고문헌
사회복지 행정론 교안
사회복지 행정론 (양승일) 양서원
사회복지시설평가의 현실과 개선방안(수원한국사회복지정책학회)
장애인 복지시설의 운영실태와 개선방안 (문순영 논문)
노인복지 정책의 현황과 과제 (최영준) 한국법제연구원
노인복지 정책과 사회보장제도 (서강훈) 한국학술정보

키워드

사회복지행정론,   사회복지조직,   크리밍 현상,   크리밍,   행정론,   크리밍, 행정론