사회복지실천현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술 [프로그램]

소개글

사회복지실천현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술 [프로그램]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지실천현장에서의 프로그램 실행

2. 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법
1) 효과성을 검증하기 위한 절차
(1) 초기성과
(2) 중간성과
(3) 궁극, 최종, 장기성과
2) 효과성을 검증하기 위한 방법
(1) 효율성 관점
(2) 품질 관점
(3) 결과 관점

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

되기 때문이다. 원료인 인간의 기능 변화를 추구하는 사회복지업무는 도덕적이고 가치 지향적이므로, 이런 성격의 업무를 측정한다는 것은 불가능해 보이기조차 하다. 그럼에도 불구하고, 또한 사회복지 조직은 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 유지하고 증진시키도록 사회로부터 위임받음으로써 그 존재가 정당화된다. 따라서 사회복지조직은 자원을 제공한 외부환경들에게 프로그램들이 실제로 클라이언트에게 도움을 주었다는 측정가능한 결과물을 제시해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천현장에서 사회복지사로서 프로그램의 효과성을 검증하기 위한 절차와 방법에 대해서 서술해 보았다. 조직이 생산물을 측정하고 이에 대한 정보를 환류해 본다는 점에서 프로그램 평가는 보다 효과적인 조직관리의 도구로서 쓸모있게 사용될 수 있다. 구체적으로 클라이언트와 문제에 관한 자료를 결합하는 성과측정 자료는 사회복지조직 행정가에게 사회복지서비스 프로그램에 소요되는 비용이 얼마이고, 클라이언트의 유형에 따라 어떤 결과가 달성되는지 분명히 할 수 있는 능력을 제공한다. 일선 사회복지사들 또한 그들이 되받은 정보를 이용해서 그들의 조치와 클라이언트를 위한 성과물들 사이의 관계를 알 수 있다. 제공된 피드백을 통해 그들은 자기 학습과 전문적 발전을 꾀하고, 클라이언트 이익에 대한 프로그램 차원에서의 중요한 관심을 지속시키며, 잇따르는 수행에 대한 영향을 인식함으로써 소진의 취약성을 감소시킨다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2001.
김영모, 사회복지학, 고헌출판사, 2000.
정무성, 사회복지프로그램개발론, 학현사, 2005.

키워드

프로그램,   성과,   효과성,   절차,   방법,   평가,   사회복지