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[피아제의 인지발달이론] 피아제(Jean Piaget)의 생애, 인지발달단계, 피아제 이론의 교육적 시사점 및 평가
피아제(Piaget)의 인지발달이론 I. Piaget의 생애 Jean Piaget(1896~1980)는 어려서부터 과학자의 자질을 보여, 10세 때 공원에서 본 Albino 참새에 관한 논문을 발표했다. 고등학교 시절 연체동물에 관한 연구는 자연을 연구하는 과학자들 사이에서 호평을 받았다. 21세인 1918년에 Neuchatel 대학에서 연체동물에 관한 논문으로 박사학위를 취득한 후 Piaget의 관심은 생명체...
[태그] 피아제의 인지발달이론 피아제의 생애|피아제 인지발달이론|[피아제의 인
변혁적 리더십(Transformational Leadership)
전통적인 리더십은 목표를 달성하면 리더는 구성원들에게 보상을 준다는 것이 기본적인 형태로 조직의 성과를 높이기 위하여 구성원들은 노동과 지식을 제공하고 그 대가로 조직은 물질적 보상을 제공하는 교환적인 특징을 보였다. 그런데 번즈(Burns, 1978)는 이전의 리더십을 거래적 리더십이라고 하고 새로운 개념의 변혁적 리더십을 제시하였다. 그는 리더십을 '리더와 구성원이 점점 ...
[태그] 변혁적 리더십 리더십|변혁 변혁적 리더|변혁적 리더
허쉬와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 리더십 유형 (지시형, 설득형, 참여형, 위임형)
허쉬와 블랜차드(Hersey & Blanchard, 1988)는 3차원 지도성유형을 확장하여 상황적 지도성모형을 개발하고 오하이오 주립대학 연구 등의 선행 연구들을 검토하여 지도성 행위를 과업행위와 관계성행위의 두 가지로 구분하였다. 과업행위는 리더가 구성원 직원들에게 무슨 과업을 언제, 어떻게 수행해야 할 것인가를 설명함으로써 일방적인 의사소통에 전념하는 행위이고, 관계성 행위는...
[태그] 허쉬와 블랜차드의 리더십 유형 리더십 유형|허쉬와 블랜차드 지시형|허쉬와 블랜
[학습이론(Learning Theory)] 고전적 조건형성(고전적 조건화), 조작적 조건형성(조작적 조건화) - 행동주의이
[학습이론] 조건형성 연합학습의 유형에 속하는 조건형성에는 고전적 조건형성(classical conditioning)과 조작적 조건형성(operant conditioning)이 있다. I. 고전적 조건형성 조건화의 현상은 소련의 Pavlov(1849-1936)에 의해 최초로 발견되었고 자세하게 분석되었다. 소화생리에 관한 연구로서 노벨상을 받은 생리학자인 파블로프는 개를 실험동물로 사용하여 타액분...
[태그] 학습이론 고전적 조건화|고전적 조건형성 조작적 조건형성|[학습이론(L
의사소통(Communication)의 과정 (송신자, 수신자, 메시지, 피드백)
의사소통의 과정 인간은 태어나면서부터 수많은 관계 속에서 성장 발달한다. 특히 인간관계를 통해서, 즉 타인과의 만족스럽고 효과적인 인간관계의 경험을 통하여 풍부하고 성숙된 인간으로 나아간다. 따라서 개인이 경험하는 인간관계의 양과 질에 따라 개인은 그의 독특한 자아를 형성, 발달시킬 뿐 아니라 개인의 정체와 건전한 인격발달에도 큰 영향을 받게 된다. 이와 같은 의사...
[태그] 의사소통의 과정 과정|의사소통 송신자|의사소통(Co
레빈(Kurt Lewin)의 리더십 유형(독재적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십)
리더가 조직원들에게 권력을 행사하는 형태와 정도에 따라 레빈(Lewin, 1938)은 리피트(Lippitt)와 화이트(White)와 함께 리더십을 독재적(authoritative) 리더십, 민주적(democratic) 리더십, 자유방임적(laissez-faire) 리더십으로 분류하였는바 그 특징은 다음과 같다. I. 독재적 리더십 전제적 리더십이라고도 하며 조직이나 집단의 의사결정, 지위 및 통제에 관련된 중요...
[태그] 레빈의 리더십 유형 리더십|레빈 독재적 리더십|레빈(Kurt L
리더(Leader)의 자질
리더의 자질 산업사회에서 통용되던 전통적인 리더십은 특별한 재능을 가진 사람들이 추종자들에게 영향력을 행사해서 조직적 ․ 사회적인 목표를 성취해 내는 행동으로 생각되었다. 그러나 지식사회에서의 리더십은 리더들이 영향력을 발휘해서 조직원들의 잠재력을 최대한으로 이끌어 개인의 발전과 조직의 발전을 성취하는 과정이라고 새롭게 정의되고 있다. 리더십의 개발에...
[태그] 리더의 자질 자질|리더 6C|리더(Leader
한국(우리나라)의 인간관계 문화 특징 (우리성, 한국인의 정)
사회생활에서 가장 중요한 기술 또는 과업으로, 필요한 사람들과 친밀한 인간관계를 맺는 일과 사회적 행동에 대한 해석에서 사회적으로 통용되는 인식과 감정 반응을 공유하는 일을 꼽을 수 있을 것이다. 사회심리학적으로 이를 표현하면 1) 원만한 인간관계 형성과 2) 사회적 행동에 대한 규범적 지각, 인지구성, 적절한 정서 및 행동반응이다. I. 우리성 한국인의 인간관계의 틀...
[태그] 한국의 인간관계 문화 특징 정|한국의 인간관계 우리|한국(우리나
리더십(Leadership)의 정의
모든 조직에는 조직의 리더와 구성원, 그리고 조직의 과업이 있다. 그리고 조직의 성공과 실패는 리더의 역량에 달려 있다. 따라서 리더의 영향력은 연구의 대상이었다. 지식정보화 사회에 있어 리더십은 중요한 과제로 부상되고 있다. 리더가 특정 집단이나 조직을 이끌어 나가기 위하여 행사하는 권력이나 영향력 등을 총체적으로 리더십이라고 부른다. 많은 학자들이 리더십이 무엇인가...
[태그] 리더십의 정의 조직|리더십의 개념 리더십|리더십(Lead
리더십(Leadership)과 직권력(Headship), 리더십의 기능과 기술
I. 리더십과 직권력(Headship) 행정조직은 계층적인 서열이 형성되어 있어 명령과 복종의 상하관계로 이루어져 있다. 행정의 목표수행이 잘 되느냐 못 되느냐는 조직구성원 간의 상호관계가 어떠하고 상호작용이 원활한가, 아닌가와 관련이 있다. 리더십은 특정한 조직의 바람직한 목적을 달성하기 위하여 조직 내의 집단 또는 개인의 자발적이고 적극적인 노력을 유도하고 촉진하여 ...
[태그] 리더십과 직권력 직권력|리더십의 기능과 기술 리더십의 기능|리더십(Lead
리더십 특성이론(Trait Theory of Leadership)
리더십 특성이론은 1940년대에 발전된 이론으로 ‘자질론’이라고 부르기도 한다. 이 이론은 개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 '리더로서의 특성과 기법이 무엇인가'를 밝혀보려고 하였다. 특성이론은 가장 오래된 리더십이론으로 일정한 특성을 지닌 자가 리더가 되는 것이며, 리더가 되려면 반드시 이러한 특성을 지녀야 한다는 이론이다. 이...
[태그] 리더십 특성이론 특성이론|리더십 리더|리더십 특성
고독사가 발생하는 원인과 정부의 대책 등에 어떤 문제점이 있는지 서술하십시오
고독사가 발생하는 원인과 정부의 대책 등에 어떤 문제점이 있는지 서술하십시오. Ⅰ. 서론 고독사란 일반적으로 자택에서 혼자 아무도 돌봐주는 사람 없이 사망하여 아무에게도 알려지지 않다가 상당한 후에 발견되는 경우를 말한다. 고독사의 개략적 특징을 살펴보면 중년층 이상의 연령대에서 남성이 두드러지게 나타나는데 이는 남성들이 직장생활에 많은 시간을 보내면서 가족 ...
[태그] 고독사 무연고|무연고 사망자 사망자|고독사가 발
스트레스(Stress)의 이해
스트레스는 갈등이나 부담스러운 요구가 주어졌을 때 생기는 행동 또는 상황에 대한 반응의 일종이다. 우리는 환경적인 여러 가지 요구에 대처할 수 없다고 느낄 때, 신체적으로 혹은 심리적으로 우리들에게 해를 끼칠 위험 있는 상황에 직면하였을 때, 우리는 스트레스를 경험하게 된다. 다시 말하자면 환경적인 외적 요구나 생리적이고 심리적인 욕구에 대해 개인이 적응할 수 있는 능력이...
[태그] 스트레스의 이해 스트레스의 반응|스트레스 스트레스 상황|스트레스(St
백지설 (고자(告子), 경험주의, 행동주의심리학)
I. 고자 백지설은 인간이 출생할 때는 악과 선 어떤 본성을 가지고 태어나지 않고, 후천적으로 만나게 되는 환경의 자극을 수동적으로 받아들일 수 있는 태세만 갖추고 태어난다는 주장이다. 중국의 고자(告子)는 인성에 관해 성선설을 주장하는 맹자와 논쟁을 벌여 '인성은 본래 선도 아니고, 악도 아니며, 다만 교육하기 나름으로 그 어느 것으로도 될 수 있다'고 하였다. 즉, 인성은 ...
[태그] 백지설 경험주의|고자 행동주의심리학|전기소설의 발생,전개와 금오신화|백지설 (고자
갈등해결(Conflict Resolution)의 문화차이
갈등상황에서 어떠한 해결책이 바람직한 것이냐 하는 것은 문화권에 따라 다르다. 서구권에서는 경쟁의 가치가 인정되고 있고, 경쟁에서의 승리와 성취는 향유되고 지향해야 할 가치이다. 자본주의 사상을 공유하는 나라들에서 이 같은 가치는 문화의 전반에 깔려 있다. 갈등상황에서 나타나는 의사소통, 해소책의 추구 등에 있어서 문화차이를 정리한 Ting Toomey(1988)는 집단주의 ...
[태그] 갈등해결의 문화차이 갈등해결|갈등상황 문화차이|갈등해결(Co

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