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의사소통 네트워크
의사소통 네트워크 I. 의사소통 네트워크 유형 전달자가 어떤 의견을 표현할 때는 그 의견뿐 아니라 자기 자신의 다른 것도 자동적으로 전달된다. 원하든 원하지 않든 간에 그의 의도와는 무관하게 정서적 메시지가 함께 가게 된다. 집단 내에서 누가 누구와 의사소통을 할 수 있는가에 대하여 사전에 결정되어 있는데, 이를 의사소통 네트워크(communica...
[태그] 개념 정의 종류 유형|특징 특성 개선 과제|의사소통 네
기업의 목적(목표)
기업의 목적 우리는 기업에 대한 개념을 이야기 하고자 할 때 반드시 빼놓을 수 없는 요소가 바로 경제적 관점(economic viewpoint)에 대한 이야기이다. 경제적 관점에서 기업은 경제적 이윤을 추구하는 단체를 의미하는 것으로, 간단히 말해 기업은 이익을 창출하는 조직체란 의미이다. 그럼 기업은 경제적 조직체로서의 역할만 하는 것일까? 이에 대해서는 ...
[태그] 개념 정의 종류 유형|특징 특성 개선 과제|기업의 목적(
[글로벌 무역] 글로벌무역의 필요성 및 측정
I. 글로벌 무역의 필요성 먼저, 글로벌 무역을 하는 이유에 대해 생각해보자. 첫째, 아무리 기술이 뛰어나고 풍부한 자원을 가진 국가라 하더라도 국민이 원하는 모든 것을 생산할 수 없기 때문이다. 둘째, 국가 간의 보유 자원의 차이 때문이다. 예를 들면, 중국이나 러시아는 천연자원이 풍부한 반면, 기술적 지식이 다소 부속하고, 일본이나 스위스 같은 국...
[태그] 개념 정의 종류 유형|특징 특성 개선 과제|[글로벌 무역
집단의사결정의 장단점과 분류
집단의사결정의 장단점과 분류 1986년 1월, 7명의 우주인을 태운 챌린저호가 발사 후 수초 만에 공중 폭파되었다. 이에 대해 450년 전에 노스트라다무스(H. Nostradamus)는 이렇게 예언하였다. "올바른 판단과 진지한 토의를 하지 못하는 집단 때문이다." 예산을 줄이기 위해, 그리고 발사연기의 되풀이로 미국항공 우주국 위신추락을 면하기 위해, 발사 전에 ...
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개인갈등의 성격과 해소방법(좌절갈등 목표갈등 역할갈등)
개인 갈등의 성격과 해소방법 I. 좌절 갈등(frustration conflict) 어떤 동기화 된 행동이 목표에 도달하기 전에 장애에 부딪칠 때 나타난다. 개인이 좌절을 느낄 때는 일반적으로 공격(aggression), 철수(withdrawal), 집착(fixation), 타협(compromise)의 4가지 방어적 반응을 일으킨다. 실내에 있는 물을 마시려는데 출입문이 잠겨 있어 좌절을 느끼는...
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신뢰와 협동(사회적 교환과 조직시민행동)
I. 신뢰 신뢰(trust)는 상대방의 의도나 행동을 긍정적으로 기대함으로써 기꺼이 믿고자 하는 태도이다. 즉 상대방이 행위자를 이롭게 하는 방향으로 움직일 것이라는 가능성에 대한 믿음, 태도, 기대라고 할 수 있다. 우리가 의존하고 있는 사람들이 우리의 기대를 저버리지 않을 것이라는 믿음을 의미한다. 신뢰는 상대방에 대한 기대가 지켜질 때 형성된...
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조직설계의 기본변수
조직설계의 기본 변수 I. 기본 변수 조직을 설계할 경우에는 분업의 정도, 공식화 정도, 표준화 정도, 권한 배분의 정도를 고려해야 한다. 분업화는 과업을 세분화 하는 것이다. 이렇게 세분화된 과업은 공식화나 표준화를 통하여 연결된다. 집권화는 일이 수행될 수 있도록 권한을 부여하는 방식이다. 1. 분업화(specialization) 작업의 내용과 범...
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경영의 개념과 요소
기업은 하나의 조직의 유형이라고 할 수 있다. 이러한 조직이 어떤 유형이든지 간에 조직이 처음 세운 목표를 달성해야만 그 존재 가치가 있다고 할 수 있을 것이다. 그래서 조직은 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획을 세우고 실행을 하며 그 결과를 평가한다. 이러한 활동을 경영(management)이라고 할 수 있기 때문에 경영은 기업이라는 조직이 세운목표를 ...
[태그] 개념 정의 종류 유형|특징 특성 개선 과제|경영의 개념
읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대하여 논하시오
읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스는 주민의 복지에 대한 체감도를 높이고, 복지사각지대를 해소하기 위하여 주민과 가장 가까운 기관인 읍‧면‧동의 복지기능을 대폭 강화하는‘읍면동의 복지허브화’를 중점적으로 추진하고 있다. 이전에는 읍면동 공무원이...
[태그] 맞춤형 복지서비스 맞춤형|읍면동 주민센터 복지서비스|읍면동 주민
사회보장정보원 NCS기반 자기소개서 + 역량기술서 + 면접질문모음
1. 귀하가 사회보장정보원에 입사해야 하는 이유는 무엇입니까? (최소 500 자, 최대 2,000 자 입력가능) 높은 실업난과 고령사회로 접어들면서 복지의 중요성이 커지고 있는 현시점을 보며 많은 것을 느꼈습니다. 그리고 제가 할 수 있는 일이 무엇이 있을까 진지하게 고민하기 시작했습니다. 사회보 장정보원에 입사하면 가장 먼저 빅데이터, AI 등과 접목한 맞...
[태그] 사회보장정보원 역량기술서|자기소개서 직무능력기반|사회보장정보
[아동발달연구방법] 아동발달 연구 목적과 방법 연구설계 및 자료수집방법 아동발달
아동발달의 연구방법 아동발달에 대해 우리가 가지고 있는 질문에 대해 알아보고자 하는 것이 아동연구이며 아동발달을 이해하기 위해서는 과학적인 연구가 필요하다. 과학적 연구란 행동 과학 또는 경험 과학에 기초하여 존재하는 사실이나 현상을 체계적으로 설명하기 위해 관찰된 변수들 간의 관계를 경험적으로 검증하는 일련의 과정이라 볼 수 있다. 과학...
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[아동불안장애] 아동기 불안장애(분리불안장애 특정공포증 범불안장애 공황장애
아동기 불안장애 불안장애(Anxiety Disorder)는 아동 및 청소년시기에 가장 흔하게 보이는 정신병리의 하나로, 불안 및 그와 관련된 공포장애를 포함하여 일컫는 말이다. 불안(anxiety)은 생존이 위협을 받을 때 생기는 염려스런 감정이다. 불안은 상상이나 예상 등으로 걱정, 두려움, 불편함을 느끼기도 하기 때문에 구체적 자극이 없는 경우도 많다. 반면에 ...
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[집단의 본질] 집단의 정의와 분류 집단의 형성이유 집단발전의 단계
집단의 본질 집단은 소속 구성원들의 행동이 모여 집단의 특성을 이루지만, 그 이상의 또 다른 집단 고유의 특성이 있다. 이러한 이유로 개인의 행위와 달리 집단의 속성을 이해할 필요가 있다. 개인의 행동이 조직의 성과에 영향을 주듯이 집단의 행동 역시 조직의 성과에 영향을 미치게 된다. I. 집단의 정의와 분류 집단(group)이란 공동 목표를 달성...
[태그] 개념 정의|특징 특성|종류 유형|개념 정의 특징 특성|[집단의 본질
언어적 의사소통과 비언어적 의사소통
언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 I. 언어적 의사소통 언어적 의사소통은 다시 구두에 의한 의사소통과 문서에 의한 의사소통으로 나누어진다. 구두에 의한 의사소통은 연설, 공식적 대화, 집단토의, 비공식적 소문 등이 포함된다. 문서에 의한 의사소통은 사무용 메모, 편지, 사내보, 게시판 게시, 기록물에 의한 메시지 전달 방법이 포함된다. (...
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집단성과(집단의 잠재적 자산과 잠재적 부채 상호작용하는 집단의 성과)
집단성과 만일 집단이 그 구성원들의 모든 노력과 능력의 이점을 다 이용할 수 있다면, 집단은 그 규모가 크면 클수록 잠재적 성과는 커질 것이다. 그러나 집단이 커지다 보면 개인의 공헌들이 결합되는 과정에서 성과에 대한 약간씩의 손실이 생긴다. 따라서 집단규모가 커질수록 집단의 잠재적 성과보다 실제적 성과는 작아진다. <그림> 집단의 잠재적 성...
[태그] 개념 정의|특징 특성|종류 유형|개념 정의 특징 특성|집단성과(집

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