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?단체교섭권이 봉쇄
2. 조합원 자신은 물론 가족?보증인까지 탄압하는 지극히 반인권적인 탄압
3. 유력한 노동탄압 수단으로 인식하고 지속적으로 확대
Ⅷ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 근로자퇴직급여보장법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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2. 퇴직급여 중 확정기여제도와 확정급여제도의 차이점에 대하여 설명하시오.
VI. [교재 11장~12장]
VII. [교재 15장]
1. 다음 문제를 풀이하시오.
2. 영업활동으로 인한 현금흐름을 간접법으로 계산하는 방법을 설명하라.
<참고문헌>
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기업연금제도는 기존의 법정퇴직금제도에 기초하여 기업이 채택하고 있는 퇴직금제도에 근거하여야 하기 때문에, 실시초기에 채택될 기업연금제도는 급여수준이 기존 퇴직금제도에 의해 결정되어 있고, 그 부담이 기업에 의한 것이므로 확
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사회적 배제, 이화여자대학교 사회복지전문대학원 박사학위논문, 2012.
송승연, 중장년층의 사회적 배제, 우울 그리고 자살생각의 관계. 정신보건과사회사업, 44(3), 2016.
강미희(2013) 「한국 사회의 노인빈곤과 기업의 사회적 책임에 관한 고찰
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10. 근로자퇴직급여
11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간
15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱
18. 모성보호와 돌봄노동 19. 비정규직 근로자 20. 권리구제제도
Ⅲ. 결 론-나의 제언
참고자료
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