|
변동론』, 한국방송통신대학교 출판문화원. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오.
1. 행정변동의 의의
2. 행정변동의 대상
1) 인간(개인)
2) 조직(구조)
3) 정책
4) 이념
|
|
|
변동론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
서론
본론
1, 행정변동의 개념과 접근방법
2, 행정변동의 구성요소
3, 정부조직변동의 개념
4, 정부조직변동의 특징
5, 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5
|
|
|
제2장 행정환경의 변동 제3장 복잡게 이론의 고찰 제4장 행정이념의 변동과 연혁 제5장 행정조직의 변동유형 제6장 행정조직 구성요소들의 변동 제8장 정책변동의 이론적 분석 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함) 총32페이지/교재 2~6, 8장 핵
|
|
|
I. 서 론
행정변동이란 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적 제 측면에서의 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭하는 것으로 이해된다. 행정변동이란 ‘행정이 변하는 것 또는 달라지는 것이다’라고 정리할 수 있다. 이렇게 간단히 행정변동
|
|
|
I. 서 론
행정변동이란 행정의 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적인 제 측면에서의 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭하는 것으로 이해된다. 행정이 변하거나 달라진다고 할 때, 어느 정도 변하고 달라지게 될 때 비로소 행정변동이라고 할 수 있
|
|
메뉴펼치기
