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롯데시네마가 도전적인 사원을 추구하는 것과 비교해 볼 때 몹시 대조적이다. CGV의 경우는 서비스업의 기본 마인드를 이해하고 단순한 이윤추구를 위한 인재상을 추구 하는 것이 아닌 고객의 입장에서의 인재상을 추구하고 있다.
개선할 점.
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공채(외부노동시장에서의 모집과 채용)
(1)면접 단계
(2).면접의 종류
나. CGV 각사 (내부노동시장)
4. 교육과 훈련
가. 직무교육과 집합교육
나. 멘토링 제도
다. 기타 교육,훈련 제도
5. CGV의 평가보상시스템
가. 성과주의 인사제도
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2019년 O월 O일 (O요일)
실습지도자 확인
(서명 또는 인)
실습시간
출근일시
퇴근시간
식사시간
지각/조퇴결근여부(사유)
실습시간
09:00
18:00
12:00~13:00
해당 없음
8시간
실습내용
■ (09:00~12:00) 수료 후 취업지원서비스 실시
- 수료자 개별 이력서 클
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롯데그룹 면접후기
1. 면접정보
면접차수 : 1차(30분) 면접형태 : 집단 면접관수 : 5명 피면접자수 : 4명
2. 질문내용
가족사항을 말해보시오 롯데그룹에 대해 아는대로 말해보시오 희망부서가 있습니까? 만약 타부서에서 일하게 된다면 어떻게
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자소서, 우체국우정실무원 자기소개서, 우정실무원 면접질문, 우체국 우정실무원 자소서, 우체국우정실무원자기소개서샘플, 우체국 자기소개서, 우체국 자소서, 우정실무원 지원동기
1. 지원동기
2. 생활신조와 가치관
3. 본인의 장단점
4
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