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신빈곤 1) 신빈곤의 등장배경 2) 신빈곤의 주요 특징 3) 신빈곤과 구빈곤의 구체적 차이점 4) 신빈곤과 중.고령실업 문제의 특성 2. 신자유주의와 구조조정 1) 지구화와 신자유주의 2) 한국사회의 구조조정 3. 신자유주의적 산업구조조정
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  • 등록일 2008.06.17
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빈곤의 측정 5) 빈곤의 현황 2. 빈곤의 원인과 배경(논쟁의 쟁점) 1) 빈곤의 개인적 원인 2) 빈곤의 구조적 원인 3) 빈곤문화론 3. 빈곤층의 규모와 실태 4. 우리사회 빈곤의 원인 5. 빈곤 문제의 해결 방안 1) 기회 평등
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  • 등록일 2009.03.19
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빈곤과 좌절속에서 헤매지 않도록 하기위한 경제적 자유와 번영을 보장할 수 있어야 한다는 얘기다. ※ 참 고 문 헌 신자유주의 정책 배경과 의미 - 한인석 2001 [16집] p 3 ~ 18 신자유주의, 세계화, 그리고 한국 - 이찬근 국제정치 패러다임 - 박
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  • 등록일 2006.05.21
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신자유주의 2) 외환위기의 발생과 신자유주의적 경제체제의 도입 3) 코로나19 이후 양극화의 심화 4) 노동의 유연화와 고용 불안정 5) 서비스 경제로 변화함에 따른 불평등 심화 6) 성장의 와해와 계층구조의 고착화 3. 근로 빈곤의 해결방안
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신자유주의 1. 종속적 신자유주의화 2. 한국에서의 신자유주의적 구조개편의 비정합성 1) 작은 정부론의 비정합성 2) 시장근본주의의 비정합성 3) 주주자본주의(shareholder capitalism)는 바람직한가 4) 신자유주의의 모델인 미국식 자본주의
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  • 등록일 2009.07.17
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논문 321건

및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직
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  • 발행일 2009.02.12
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모기지론의 정의 및 발생배경 Ⅲ 미국을 제외한 국내·외 현황 1. 외국 금융권의 현황 1.1 유럽 국가들의 현황 1.2 일본의 현황 1.3 기타 국가들의 현황 2. 국내의 현황 <결론> Ⅳ 국내 금융시장의 대응방안 및 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2008.11.14
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구조재편과 투자율 저하 4. 불확실성이 증가한 한국경제 Ⅳ. 한국경제의 진로와 해결방안 1. 민주적 시장모델의 기본조건 2. 적극적인 거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동
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  • 발행일 2011.01.26
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목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신설해야 한다. 제1장. 서론 1. 문제제기 2. 연구의 구성과 방법 3. 개념정의 제2장. 이론적 배경 1. 신고전
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  • 발행일 2009.12.19
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취업자료 135건

구조가 재편될 것으로 전망되며, 상위 제약사들을 중심으로 해외 시장에 진출하려는 노력이 활발해질 것이다. 우리 제약산업이 해외 시장에서 활로를 찾기 위한 단기 전략은 국내에서의 제네릭 및 개량신약 개발 경험을 토대로 해외 제네릭
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  • 등록일 2010.02.16
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) !)기본 인적사항(5개 선택) 2)학교생활 3)지원동기 및 포부 4)신입사원으로서의 자세 5)최근 시사 상식 문제 2. 전공면접 1)프리젠테이션 형식 전공 문제 2)단답형식 전공문제 3. 토론면접 1)시사이슈 출제형태 2) 전공분야 출제 형태
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신을 희생한 경험과 필요성에 대해 설명해 주시고, 조직 구성원들과 팀웍을 발휘해 목표한 일에 도전했던 경험을 본인이 맡았던 역할을 포함하여 기술해 주세요. 5. 창의적인 접근을 시도하여 어려운 문제를 해결했거나 남과 다른 차별적
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  • 등록일 2012.09.23
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및 교육수료, 경력사항 중심) 4.입사 후 생각과 다른, 회사의 환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하세요. 5.본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요. 6.(영업부문 지원자만 작성)『新유통채
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  • 등록일 2013.09.18
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방안으로 종업원의 의견을 반영하는 시스템을 구축하였다. 이에 따라 1992년에 모든 종업원이 10명 이하의 모임을 통해 고위 관리자와 의견을 교환하는 기회를 가졌으며 종업원의 의견은 계획 과정에 반영되기도 하였다. 1990년에는 1,727건이었
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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