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전문지식 79,183건

관리의 비공식집단 1. 정의 2. 한국통신의 비공식적 조직 1) 종류 2) 조직 3) 지원 4) 기능 Ⅶ. 인사관리의 기법 1. 신뢰 재구축을 위한 기법 1) 임원의 현장직원에 대한 다과 서빙 2) 대표이사도 고객서비스 제공담당자로 활동 3) 임원전용
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  • 등록일 2013.08.09
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활동을 담당한다. 현재 45개 영역별 110여명이 전문심사자로 활동하고 있다. 참고자료 김용박, 공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구, 한남대학교 경영산업대학원 논문, 2009. 박지영, 중국진출 한국기업의 인적자원관리에 대한 연구, 숭
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  • 등록일 2015.06.03
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인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로” 5) 한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과평가 제도의 운영실태 및 개선방안에 관한 연구 1. 서론 2. 본론 (1) 인사평가란 (2) 인사평가 접근 방법 및 제안 (3) 인
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  • 등록일 2019.11.17
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품질경영 사례 1. 도입배경과 추진 1) TQM의 실행과정과 추진내용 2) TQM 관련 법령 3) TQM 추진체계 2. 업무프로세스 대상과제 선정과 관리 3. 충청남도 TQM 추진 상의 문제점 Ⅺ. 품질경영시스템 Ⅻ. 품질경영활동의 성공포인트
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  • 등록일 2007.12.20
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2. 성과 중심의 전환 3. 비용가치의 증대 4. 권한위임과 융통성 부여 5. 책임과 통제의 강화 6. 경쟁 및 서비스 지향 7. 정부 규제의 개혁 8. 지방정부, 국제기구 등 정부간 협력 9. 중앙의 전략 및 정책능력강화 Ⅶ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2016.06.27
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논문 7,706건

서비스제공 향상 ③ 기존 자원관리의 효율화 ④ 정책과 프로그램 효과 검토 ∙ 행정데이터의 혁신적 이용에 장애요인은 전형적인 관료 문화, 재정압박, 부처 간 데이터 공유를 위한 협의 및 사생활 보호 준수관련 법제도, 그리고 기술 부족 등
  • 페이지 440페이지
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  • 발행일 2020.08.13
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  • 발행기관 한국행정연구원
  • 저자 윤건 ( Yoon Kun )
활동이 많아지고 즐거워짐. 시설 거주자들의 욕구가 다양하게 표출되고 자존감이 향상되면서 자립에 대해 생각하고 말하게 됨- 기관의 입장에서는 제공 서비스의 종류가 세분화되고 양도 증가되면서 이용자를 위한 더 좋은 서비스가 진행되
  • 페이지 248페이지
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  • 발행일 2019.11.25
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  • 발행기관 사회복지공동모금회 나눔연구소
  • 저자 김미옥 , 김동기 , 김소영 , 오양래 , 유하얀 , 정준영
자원동원’이라는 두 개의 코드를 선정 ○ 지역기반 공익활동가들이 인식하는 시민주도 문제해결의 애로사항들을 식별하여 정책, 관리, 인프라 등 3개 역량 영역별로 분류 - 정책역량: 정책결정과정에서 활동가/주민들의 형식적 참여, 사전기
  • 페이지 358페이지
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  • 발행일 2020.08.13
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  • 발행기관 한국행정연구원
  • 저자 박준 ( June Park ) , 김성근 ( Sunggeun Kim )
관리의 원리 Ⅲ. 학교에서의 안전교육 및 안전사고 발생 실태분석 1. 학교 안전교육의 실태 2. 학교 안전사고의 발생 실태 Ⅳ. 학교에서의 안전지도 대책 방안 1. 안전교육의 정책적 측면 2. 안전교육의 방법적 측면 Ⅴ. 결 론 참고
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 발행기관
  • 저자
제도적 보완을 위하여 자치경찰제를 확대하고 강화하는 방향에서 국정과제를 지속적으로 추진하고자 결정한 바 있다. 이 점에 대해서 가능하다면 지방자치 원리에 충실한 제도적 실험이 되었으면 한다. 시범사업을 성공적인 제도 도입으로
  • 페이지 275페이지
  • 가격 30,000원
  • 발행일 2019.04.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국지방행정연구원
  • 저자 안영훈 ( Young-hoon Ahn ) , 강기홍

기업신용보고서 6건

(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 일문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 국문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 영문
(주)한국인적자원관리원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 60,000원
  • 발행일 2020.04.08
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국인적자원관리원
  • 대표자 이광래
  • 보고서타입 일문

취업자료 907건

권한을 위임받는데 비해 분임조에는 약간의 권한만이 부여된다. 분임조는 1962년에 일본에서 시작된 소규모집단이다. 분임조는 1962년에 스미토모(住友)전자산업이 '작업장 관리조직'이라는 이름의 활동을 추진하면서 시작된 것이다. 분임조라
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  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다. 미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠 것
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  • 등록일 2020.12.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
부여 방법에 관하여 조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계 Ⅰ. 인력계획 Ⅱ. 채용 및 선발 Ⅲ. 교
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
, 위기관리능력, 외국어구사능력, 복수과제처리능력, 조선해양산업의 이해, 의사소통능력, 기획력 4. 귀하의 대학생활이 타인과 차별화되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성/학업 이외의 활동/미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오.
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  • 등록일 2013.05.20
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  • 직종구분 일반사무직
인적자원관리에 강화에 전력을 다할 것이다. 3.직무 수행 계획 1) 정보화시스템 확장 기관경영 세부절차 시뮬레이션 시스템 도입 정보화 서비스를 통해 복지사업의 공급패턴을 이해할 수 있는 기초 운영체제 구축 및 지원부서 확정 기관 전
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  • 등록일 2017.06.25
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