|
서류전형에 응시 가능하도록 했고, 삼성은 지난해 하반기부터 ‘최소한의 영어회화 능력’을 갖추지 못한 입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시
|
|
|
시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가.
4. 우리 회사는 이러저러한 비전을 보고 사업에 착수 했는데 이 사업 분야에 대해 평가해보시오 대기업 면접요령
1.상반기 100대기업 채용계획
2.각 기업의 실제 면접 질문들
|
|
|
전형-1차 면접(해당부서) - 2차 면접(HR부서) - 신체검사 의 순으로 진행된다. 팀장급 이상의 포지션일 경우는 3차로 경영진면접을 시행한다.
(ㄴ) 신체검사의 경우는 최근 1개월 이내의 건강검진 결과가 있을 경우, 대체할 수 있다.
(ㄷ) 합격자
|
|
|
,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임원급 면접
기타:신체검사 없음
|
|
|
자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에서는 이런 한정된 선발기준을 면접만으로 보충한다는 것은 큰 부담으로 작용한다. 그러
|
|
 |
교보문고지원동기 - 교보문고의 사원이 되고 싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.
◈ 2. 나의 비전 - 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오.
◈ 3. 성공사례/실패사례 - 지
|
|
 |
자기계발은 글로벌 글로비스에서 더욱 발휘될 것입니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 성장과정 (가족사항, 성격, 생활신조 등 포함) [600자 이내]
▶ 2. 사회경험 (사회봉사활동, 동아리활동, 어학연수 들을 중심으로) [
|
|
 |
선도하고 있는 청호나이스에 입사하는 것이야말로 자아실현과 자기계발을 위한 최고의 기회라 생각합니다. 직장생활을 하다보면 여러 어려운 상황에 직면하겠지만. 항상 제 자신을 낮추고 밝은 마음가짐으로 어려운 상황을 극복해 나가겠습
|
|
 |
항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 성장과정 및 자기소개
◈ 2. 지원동기 및 입사 후 포부
◈ 3. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술
◈ 4. 지원직무가 신입인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술
|
|
 |
자기소개와 지원하신 동기를 기재해 주십시오.
◈ 2. 본인의 강점과 약점 및 생활신조를 기재해 주십시오.
◈ 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 보유한 기술을 상세히 기재해 주십시오.
◈ 4. 지원 분야 관련 교육 / 특별활동 / 수상경력 등
|
|
메뉴펼치기
