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가족관계의 변화, 한국가족문화의 오늘과 내일, 여성한국사회연구회. 2005.
손승영, 한국사회의 변화와 가족, 한국가족문화의 오늘과 내일, 여성한국사회연구회. 2005.
한국보건사회연구원, 노인생활실태 분석 및 정책과제, 2004.
한국보건사회연
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가족의 특성과 비장애형제자매 지원에 관한 질적연구. 울산대학교 대학원 석사학위논문.
권인량(2012). PET(Parent Effectiveness Training) 강사의 강사 경력에 따른 자녀와의 의사소통 수준과 부모역할 만족도. 용문상담심리대학원대학교 석사학위논
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분석: 공기업을 중심으로, 한양대학교
김정숙(2014), 일·가정양립지원정책의 효과성 분석, 한국여성정책연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일·가정 양립제도의 도입 배경
1) 일·가정 양립제도의 개요
2) 일·가정 양립제도의 도입 배경
2. 일
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만족도 및 행동의도에 미치는 영향. 세종대학교 관광대학원, 석사학위논문.
전승표ㆍ이철ㆍ이재성. (2020). 소비와 검색 활동으로 바라본 COVID-19의 영향과 시사점. 한국기술혁신학회 학술대회.
곽진숙(2021). 체면지향, 운명순응 및 외모주의가
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분석
1) 의사결정의 합리화?민주화에 대한 비교분석
2) 책임행정의 구현에 대한 비교분석
3) 개혁행정의 실시에 대한 비교분석
2. 인사통제에 대한 태도분석
1) 자치행정의 목표달성을 위한 인사행정의 우선순위
2) 승진의 공정성에 따른 우
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분석
1. 국내 케어복지서비스 실태현황
2. 해외 케어복지서비스 정책현황
Ⅳ. 고령화 사화에 따른 우리나라 케어복지서비스 활성화 방안
1. 케어복지에 관한 인식 제고
2. 케어복지서비스 대상자
3. 케어복지서비스 프로그램
4. 케어복지
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근무시간과 근무시간의 융통성
4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스
Ⅳ 연구방법
1. 연구대상
2. 조사도구
3. 자료수집 방법
4. 자료분석
5. 결과
6. 논의 및 결과
Ⅴ 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참
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가족보건 복지실태 조사』.한국보건사회연구원
김영모.(1998).『선진국 아동보육제도와 보육 프로그램』.서울:한국복지정책연구소
김익균외.(2002).『지역사회보육』
김유경.서문희.(2006).『경기도 중장기 보육발전 계획 수립』.서울:한국보건
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가족정책 조명. 여성과 가족정책 세미나: 가족정책의 새로운 전망. 한국여성개발원, 105-110
박화종 외(2003). 사회보장발전의 중장기 전망과 방향 : 사회보장지출 및 부담급여 형평성 분석을 중심으로. 한국보건사회연구원.
변용찬(2004). 참여복
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가족부양자의 부양행동, 부양관계망과 기능취약 노인의 삶의 질의관계”, 이화여자대학교 석사학위논문, 2002.
이종범·서혜수·정성덕, “노인의 우울에 관한 연구”, 한국노년학연구, 제4권 제1호, 대한법의학회, 1984, pp. 44－52.
이은경, “응
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의무가 비단 이익을 내는 데에만 있지는 않다는 점입니다. 대학교 시절 OOO 봉사활동에 참가 했을 때, OOO 임직원분들이 얼마나 헌신적이고 열정적으로 봉사하고 계시는지 눈으로 확인 할 수 있었고, 이런 분들이라면 존경심에 기반한 동료애를
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관계가 대립했던 경험을 떠올려 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술해 주십시오.
A) 언제, 어떤 상황에서 일어난 일이며, 어떠한 이해관계가 대립하였습니까?
B) 그 상황에서 중요하게 고려한 것은 무엇이었습니까? 구체적으로 어
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가족, 독거 할아버지, 할머니를 위한 봉사활동에 지속적으로 참여하고 있습니다. 간호학과 봉사회에서 저의 목표는 눈으로 확인할 수 있는 봉사활동만이 아니라 진정한 봉사정신을 많은 사람들에게 퍼트릴 수 있는 문화운동으로 확대시키고
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근무 시 가족의 교통사고 소식을 듣게 되면?
◆가족과 시민 둘 다 위급한 상황이라면
◆타인을 위해서 희생한 적이 있는가?
◆제가 면접자를 합격시켜야 하는 이유는?
◆소방공무원이 힘든 일 중 하나인데 왜 소방공무원을 지원했는가?
◆
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분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
제가 경험한 가장 큰 실패는 취업 면접에서의 실패를 말씀드릴 수 있습니다. 그 당시 제가 지원한 회사는 제 꿈과 관련이 깊었고, 면접 기회를 얻어 기대와 긴장 속에서
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