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입의 증가양상은 간호사의 이직 의도를 낮추는 데 기여하는 요인이 될 뿐 아니라 간호의 질 향상과 병원의 간호사 충당 비용 감소에도 긍정적인 효과를 미칠 것으로 사료된다.
Ⅳ. REFERENCE
1. 이은숙 외(2012), 밤번고정근무제도, 직무만족도, 간
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근무
1) 교대근무의 생리적, 정신 사회적 영향
우리나라 임상간호사는 환자에게 연속성 있는 간호를 제공하기 위하여 일일 24시간 3부교대로 근무하고 있고, 미국에서는 25%이상의 근로자들이 낮번고정 근무보다 오후나 밤번고정
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근무 강도가 훨씬 강한 우리나라에서 2교대를 도입하기란 쉽지 않을 것이다.
◆고정 근무제
밤번근무 시간을 제외한 일정한 시간대에 근무시간을 고정하여 근무하는 형태를 의미한다. 일반 병동을 대상으로 간호사를 근무조별로 구별해서 채
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근무를 하는 동료 간호사가 잠시 쉬고 올 테니 환자를 봐 주고 감독 간호 사가 오면 알려 달라고 한다. 당신은 이것이 부당한 요청이라고 생각할 것이다. 왜 냐 하면 두 사람은 모두 밤번근무로 보수를 받고 있으며, 만일 어떤 문제가 생기면
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밤번전담 간호사의 근무경험.\" 국내박사학위논문 고신대학교 대학원, 2018. 부산
박수희. \"고위험신생아 부모의 스트레스와 애착의 관계에서 간호지지의 조절효과.\" 국내석사학위논문 아주대학교, 2021. 경기도
박보배. \"소아중환자실 입원
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간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이혜정, 밤번근무자의 신체적 증상 및 적응도에 관한 연궈, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문, 1986
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위
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밤번교대근무 간호사와 낮번고정근무 간호사의 건강상태 비교연구.경희대 행정대학원 석사 학위 논문
김은주(2000)교대근무가 간호사들의 일반적 안녕상태, 피로도 및 직업만족도에 미치는 영향. 서울대학교 보건대학원 환경보건학과 산업
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Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 문헌고찰
1. 교대근무
2. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구 도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대상자의 인구사
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간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울.
이미옥 (2006). 일반병동 근무자와 특수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
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간호사의 하지정맥류 발생 감소방안방법과 시행률로는 별다른 치료를 시행하지 않는다는 대답이 52%로 가장 높았고 의료용 압박스타킹을 사용하는 경우가 32%, 물리치료가 6%, 근무 부서 이동 14%, 물리치료와 약물치료의 복합요법이 4%를 나타
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어린 시절부터 늘 똑같은 미래를 꿈꾸곤 했습니다. 간호사라는 직업이 백조의 우아한 모습을 갖고 있지만 정신적, 육체적으로 힘든 일이라는 것을 알게 되었을 때도 제 꿈은 변함 없었습니다. 해외여행을 통해 인종과 문화가 달라도 어떤 곳
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간호사로서 병원 근무 중 가장 힘들거나 어려움이 예상되는 상황과 그것을 극복하기 위한 자신만의 방법을 구체적으로 기재하세요.
3교대 근무 환경이 병원 근무에서 가장 힘든 상황인 것 같습니다. 특히 병원 근무 중 환자, 환자의 가족, 간
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간호사로 근무한 적이 있습니다…
3. 입사 후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안 (500자이내)
병원의 모든 부서가 다 중요하겠지만 가장 분주하고 협업이 필요한 곳을 들라면…
4. 개인과 조직의 비전
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후 본인의 적성을 고려한 희망근무분야 및 성과달성을 위한 구체적 제안
< 무엇이든 ‘캐치’하는 중환자실 간호사 >
4.개인과 조직의 비전달성을 위해 고객에게 집중해야 할 부분
< 소통을 원한다면, 아는 것이 힘! >
5. 면접 tip
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려하는 환자를 진정시키는 일에도 익숙해졌습니다. 저는 앞으로 수술실에서 계속 근무하면서 이 분야에서 최고의 역량을 쌓아나가고 싶습니다.
대학병원 외래간호사
성장과정
남대문시장에서 옷가게를 하며 이른 새벽에 출근하는 부모님을
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