|
어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자)
5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자)
|
- 가격 3,500원
- 등록일 2020.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
|
정서적으로 지지하고, 교육의 동기를 부여해주어야 한다고 생각합니다.
- 병원에서 일어나는 안전관리에는 어떤 것이 있나요?
낙상관리, 욕창관리, 환경관리, 투약관리가 있다고 생각합니다. 이를 효율적으로 관리하기 위해서는 환자의 안전
|
- 가격 1,900원
- 등록일 2017.10.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
|
결과는 13팀 중 3위를 하였습니다. 서로의 마음을 모아 협업을 하여 프로젝트를 성공적으로 했던 소중한 경험이였습니다.
4. 지원동기 및 포부
“변화와 도전은 삶의 본질이다.“
현실에 안주하는 것이 아니라 다양한 배경, 생각을 가진 사람들
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2022.01.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 교육 강사직
|
|
갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
15. 자
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
|
갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나?
15. 자
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2017.09.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|