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감정적 소모
6) 업무달성 측정의 어려움
4. 사회복지사 소진의 영향
1) 감정고갈
2) 비인격화
3) 성취감 저하
5. 사회복지사의 이직에 미치는 영향
1) 소명의식
2) 수퍼비전
3) 직무 스트레스
6. 사회복지사 소진의 제도적 해결방안
1)
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고갈, 비인격화, 성취감 저하의 3가지 요소로 구성된 개인의 부정적 감정의 집합체이고 사회복지사에게 무력감, 절망감, 신체적 박탈감, 정서적 고갈, 부정적인 자아개념, 직업과 삶에 대한 부정적 태도와 감정을 가지게 만들며 이로 인해 사
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고갈에 미치는 영향, 유아교육학논집, 2009.
김대원, 변혁적 리더십과 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향분석, 서울대학교 한국행정연구소, 2011.
김민주, 감정노동의 결과에 대한 한국과 미국 간의 비교연구, 호텔경영학연구, 2006.
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저하
• 산만함, 충동성, 망상과 환각
우울증의 증상
• 처지고 짜증스러운 기분
• 흥미, 즐거움 상실
• 수면 과다
• 느리고 초조한 느낌
• 피로감, 에너지 고갈
• 무기력함, 죄책감
• 집중력 저하,
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저하된 자존감을 높인다.
단기목표
대상자는 1주 이내에 자신에 대해 긍정적으로 말할 수 있다.
대상자는 1주 이내에 일상생활에서 성취감을 느낄 수 있다.
15. 간호진단 1. 일반적 정보
2. 가족력
3. 직업력
4. 주거환경
5. 오락/여가 활동
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