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이론
조직군
<자연적 선택관점>
② 조직군 생태학이론
③ 조직경제학(대리이론)
④ 제도화 이론
<집단적 관점>
① 자원의존이론
② 공동체 생태학이론 ▶ 동기부여론
▶ 권력
▶ 조직설계란
▶ 조직과 환경에 관한 거시조
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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 조직환경이론
I. 구조상황이론
II. 자원의존이론
III. 신제도이론
IV. 조직군생태학이론
* 참고문헌
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조직환경 : 거시조직이론
제1절 거시조직이론의 분류
제2절 결정론적 관점
1. 구조적 상황이론
2. 조직경제학
3. 조직군 생태학이론
제3절 임의론적 관점
1. 전략적 선택이론
2. 자원의존이론
3. 공동체 생태학이론
제4절 제도화이론
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이론, 상황이론), 대환경 관계에서 조직은 수동적
관리 : 임의론적 관점(자원의존이론, 거래비용이론), 대환경 관계에서 조직은 능동적
예) 인수 합병(M&A), 수직적통합, 수평적통합, 동업조합, 합작투자 등 기업의 환경과 거시경영
1. 기업
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이론과 유사하게 생각될 수 있을 것이다. 그러나 자원의존이론은 개별조직에 초점을 맞추고 개별조직이 환경에의 자원의존을 탈피하기 위한 전략적 수단으로서의 조직간 네트워크를 고려하고 있다. 반면에 공동체 생태학이론은 보다 거시적
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