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전문지식 3,609건

당사자가 불이익을 면하기 위하여 그 사실을 증명할 증거를 제출할 부담을 말한다(형식적 거증책임). 거증책임은 소송의 진행과 관계없이 요증사실의 성질에 따라 고정되어 있으나, 입증의 부담은 소송의 발전에 따라 반전된다. 예컨대 검사
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  • 등록일 2017.02.12
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거증금지사실 6. 증거재판주의에 위반한 예 7. 위반의 효과 Ⅱ. 거증책임 1. 의의 2. 거증책임과 소송구조 3. 거증책임의 분배 (1) 공소범죄사실 (2) 처벌조건 (3) 형의 가중·감면의 이유되는 사실 (4) 소송법적 사실 4. 거증책임의 전환(轉換) 5. 입
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책임, 국가나 지방자치단체의 구상권의 행사 등을 생각할 때 일반시민의 거증책임은 더욱 어려운 것이 된다. 따라서 헌법 제29조의 의의나 국가배상법의 취지를 살리기 위해서는 거증책임의 분배와 한 걸음 더 나아가서 전환의 법리도 고려되
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  • 등록일 2004.05.23
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책임의 분배  1. 문제의 소재  2. 증명책임의 분배기준  3. 사안의 경우 Ⅲ. 서증의 종류와 증거력 판단  1. 서증의 의의  2. 문서의 종류   (1) 공문서, 사문서   (2) 처분문서, 보고문서  3. 문서의 증거능력  4. 매매계약서
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  • 등록일 2015.05.05
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책임은 민사소송절차, 즉 민사소송법의 대화과정에 참여자가 적합하게 참여하지 못한 결과 부과되는 불이익이라고 말할 수 있다. 그러므로 증명책임분배는 소송 참여자가 민사소송 진실(혹은 정의)를 구성하는 절차에 적극적으로 참여하는
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논문 13건

거증책임을 전환할 것이 아니라 인과관계가 인정되지 않는다면 국가의 근본법인 헌법상의 무죄추정의 원칙에 따라 당연히 미수로 처벌하는 것이 타당하다고 생각되기 때문이다. ※ 참고문헌 김일수, 상해죄의 해석론과 방법론, 고려법학연
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  • 발행일 2008.06.02
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거증책임을 전환하여 업주에게 착취의 부재를 입증하게 하는 것이다. 기망과 감시 그리고 감금에 의한 성매매는 제정된 법률에 포섭이 되나 신고를 받고 조사를 한다고 하여도 증거재판주의에 의하여 충분한 증거를 제시해야 한다. 그러나
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분배정책을 위한 동등화 지수 연구“ . 서울 : 한국조세연구원 한국재정학회(2006a). “국가균형발전특별회계의 문제점과 개선방안”. 서울 : 한국재정학회 임성일, 이창균,서정섭(2005a). “국가균형발전특별회계의 개선방안”. 서울 : 한국지
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  • 발행일 2009.06.14
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분배되고 처리될 수 있도록 지금 시행되고 있는 성과급제와 사내 인트라넷을 통한 개인전자결제 시스템 등을 잘 활용하여 고쳐나가야 한다. 그렇게 되면 분명한 권한이 위임되고 그에 따른 분명한 책임까지 맡게 되어 더 효율적인 팀제도 시
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분배적 정의를 동시에 만족시키기 위한 국가적 차원의 집중적 노력과 국가와 사회 간의 긴밀한 협조가 요구되는 시점에 처해 있다. 이러한 노력은 체제개혁 내지 국가성격의 변화를 요구하며 무엇보다 산업 생산성과 국제경쟁력을 계속 유지
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  • 발행일 2008.04.29
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취업자료 72건

함께 일하면서 역할과 책임의 분배, 의사 결정, 의사소통 등의 어려움을 겪었습니다. 각자가 다른 관점과 아이디어를 가지고 있어 의견 충돌이 발생하고, 프로젝트 일정과 목표를 달성하는 데에 어려움을 겪었던 상황이었습니다. 이러한 어려
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  • 등록일 2023.07.06
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인함과 동시에 감정적으로 악영향을 미칠 것이 분명했습니다. 때문에 저는 팀원의 조직참여도를 결과물과 함께 공개하기로 결정했습니다. 누가 어떤 역할을 맡았고 어떻게 책임을 분배했는지를 공개해야 다른 팀원의 어려움이 줄어든다고
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
책임을 명확히 분배하지 않은 채 진행되었습니다. 그리고 팀원들 간 의견 충돌이 발생하였을 때, 이를 적절히 해결하지 못하고 고민을 공유하지 않아 효율적인 작업이 불가능했습니다. 결과적으로, 프로젝트 일정이 지연되고 품질이 떨어지
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
책임을 명확히 분배하지 않은 채 진행되었습니다. 그리고 팀원들 간 의견 충돌이 발생하였을 때, 이를 적절히 해결하지 못하고 고민을 공유하지 않아 효율적인 작업이 불가능했습니다. 결과적으로, 프로젝트 일정이 지연되고 품질이 떨어지
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책임을 적절하게 분배하여 개개인의 창의력과 업무능력을 발휘할 수 있는 환경을 마련할 수 있는 현명한 MD가 되겠습니다. [ 패션MD 입사지원서 합격예문 ] 1. 성격의 장단점 2. 생활신조 및 인생목표 3. 성장과정 4. 지원동기 및 포
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  • 등록일 2009.06.17
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  • 직종구분 전문사무직
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