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근로자에게 전자카드를 발급한 뒤 사업장별로 설치된 카드리더기를 이용해 출근체크하면 자동적으로 고용보험전산망에 근로내역이 전송되는 시스템(시범운영 실시 후 지역별 단계적 도입 및 전국 동시 확대여부 결정)
4) 건설근로자의 계속
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건설분야대책
1. 현행 적격심사제의 변별력을 제고하여 2～5% 상향조정 하고, 낙찰하한선도 공사규모별로 5～10% 인상
2. 근로자 및 서민 주택구입자금 지원
1) 지원대상
2) 호당대출
3) 금리
3. 임대사업자 등록현황
1) 총 8,201명
2) 임대사업
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기존의 교감제를 수석교사제로 바꾸어 현대식 창의적 제도로 변화 모색
3) 외국인교사임용의 경우도 「지역특화발전특구법」과 같이 자율적인 임용이 가능토록 조치
4. 교육개방 특구화 - 해외 유명대학의 유치기반 확보
5. 재벌의 대학사
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근로자의 법적지위』, 한국학술정보, 2012.
전병유. (2005). 노동시장 양극화 해결을 위한 고용전략의 모색, 노동리뷰.
윤하중. (2014). 안전사회 실현을 위한 건설안전관리 개선방안 연구. 국토연구원.
김은정. (2015). 건설근로자의 안전교육 참여
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근로자의 대체고용보조금
사용자가 유급휴가훈련중인 근로자에 대해 또 다른 근로자를 대체 고용하였을 경우 대체고용 근로자에 대한 사회보장 각출금을 일부 할인 받는다.
3) 실직자 채용보조금
3개월이상 실업 중에 있던 18세 이상의 구직
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일반현황
1 . 행정중심복합도시(세종시)의 추진일정 등
2 . 행정중심복합도시(세종시)의 탄생배경
3 . 행정중심복합도시(세종시) 건설의 기대효과
Ⅲ 행정중심복합도시(세종시)의 주요쟁점과 갈등의 원인
1 . 행정중심복합도시(
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채용, 교육, 승진을 비롯한 인사행정 전반에 걸쳐 심도 있는 논의와 연구가 필요하다. 앞선 경험을 한 선진국의 사례는 현재의 문제를 푸는데 많은 힌트를 제공한다. 인적 자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 적재적소에 배치해야 한다. 경찰
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수행하고 있는 업무를 다른 근로자(비고령 인력)가 대신할 경우, 누가 그 업무를 대신 수행할 것으로 예상합니까?
① 기존 직원 1명으로 수행
② 기존 직원 2명으로 수행
③ 기존 직원 3명으로 수행
④ 신규채용직원 1명으로 수행 ⑤ 신규채용
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근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의 국내 도입배경
(3) 파견근무 기간
(4) 파견근무제의 문제점
(5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안
Ⅲ. 성공 & 실패 사례
1. 능력주의 인사제
2. 연봉제
3.
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기존의 건설된 댐과 우리 주변의 하천에 대해서는 지속적인 수질생태환경 조사와 그에 따른 개선방안 및 복원대책을 수립하여 시행해야한다.
특히 댐 주변지역의 관광자원화는 지역경제 활성화와 국민들의 문화생활과 여가공간으로서의 역
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도하게 된 배경은?
나. 새로운 방식의 적용과정은 어떠했고, 그 결과는 어떠했는가?
다. 목표한 바를 달성하기 위해 어떤 노력을 하였는가?
4. 국가/지역사회 혹은 자신이 속한 조직을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해 주시기
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자기소개(자기PR, 성격, 성장과정, 대인관계, 주변평가, 리더십, 협동심 등) / 700 자
2. 지원동기(건설근로자공제회 지원 동기) 글자수 / 700 자
3. 전문성 및 경력(지원분야의 업무경력 및 경험, 업무 준비 노력, 정부사업 참여 경험 등) / 700 자
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건설근로자의 희망을 북돋아 주고 미래를 함께하는 든든한 동반자가 되어야 하며 저 역시 동참하겠습니다.
면접 족보(면접 기출 질문)
자기소개 (가끔 합니다.)
건설근로자공제회 관련 상식
전공제한이 없기 때문에 어느 정도 건설근로자공
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건설근로자들을 위한 더 다양한 복지 서비스가 가미된 노력은 앞으로 국가 발전의 기반으로서 그 역할을 수행할 것이라 자신합니다.
6. 건설근로자공제회 면접족보 (면접 기출문제)
자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는 대로 말해보
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생각하여 지원하게 되었습니다.
먼저 저는 한국장애인고용공단 인턴 경험을 통해 공공기관의 기본적인 행정업무 수행 방법과 절차를 배울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 건설근로자공제회의 기본적인 행정 시스템에 잘 적응할 수 있고, 적
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