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게이레츠는 사장회(會)를 중심으로
상호주식보유제도를 갖고 있고 실질적인 대주주는 없다는 특징을 갖는 일본의 기업집단을 의미.
한국 재벌과 게이레츠의 경영특성 대비
개인 대주주 vs 법인 대주주
내부 지분율에 따른 소유의 배타
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게이레츠라는 대기업과 하청기업간 유기적인 관계를 통해 세계적인 경쟁력을 유지하고 있다. 이
게이레츠는 비록 수직적인 관계이긴 하지만 기본적으로 종합 경쟁력을 지닌 대기업과 이를 부분적인 첨단기술력으로 뒷받침하고 있는 중소기
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게이레츠 (系列)’라고 부른다. 하지만 손정의, 히카리 추신의 창립자 시게타야 수미추 사장(35) 등 당사자들은 2차 세계대전 이후 종적을 감췄던 가족 중심의 기업과 비슷한 ‘자이바츠(財閥)’라고 지칭하고 있다.
자이바츠는 20세기 초반 소
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게이레츠(系列)’라 불리는 기업집단의 기업계열화를 통한 기업집단에 속한 기업은 기업집단 내의 기업의 가격과 품질면에서 뒤떨어지더라도 타 기업집단이나 외국상품보다는 기업집단 내의 기업이 생산하는 제품을 우선적으로 구입하도록
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게이레츠(系列)
2. 한국의 재별 개념
1) 학술적 재벌개념
2) 한국재벌의 특성
3. 소결
Ⅲ. 재벌형성과정
1. 해방이전(맹아기)
2. 1945-1960(태동기)
3. 1961-1971(정착기)
4. 1972-1979(팽창기)
5. 1980-1989(성숙기)
6. 1990-1997(완
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