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여성개발원, 2003.
김채란, 경력단절여성의 재취업 실태와 지원방안에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 논문, 2007.
남인숙, 왜 여성학인가, 학문사, 2003.
류호상 외, 경력단절여성의 경제활동참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의, 한국
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경력단절여성의 경제활동참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의- 경기도 사회적기업의 경력단절여성 재취업을 중심으로』,한국정책연구 제13권 제1호, 2013, pp51~75.
* ‘2016년 기준 중위소득 및 생계. 의료급여 선정기준과 최저보장수준’,
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경력단절여성의 경제활동 참여 활성화를 위한 실태분석과 정책함의, 한국정책연구 13(1). 2013: 51-75
김은하, 백하영, 성별 저임금근로의 위험과 임금 격차, 노동정책연구 12(2): 75-104 (2012)
이진숙,이슬기, 일-가족 양립정책 이용이 일-가족 양립 인
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정책 현황
(1) 여성들이 돌봄노동을 수행하고 있다.
(2) 돌봄노동은 아이가 어릴수록 보이지 않는 노동의 강도도 강하다.
(3) 돌봄노동이 여성들의 경력단절에 큰 영향을 미치고 있다.
(4) 여성들의 취업을 중단하게 하는 환경을 제공한다.
(5
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여성정책연구원 연구보고서, 2013.
백경미, 모성보호 및 일 가정 양립지원제도 이용실태 점검 및 활성화를 위한 제언, 젠더연구, 2014.
손승현이영민, 고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인
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