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정관리학회지
김소정(2008)「청소년 성역할 고정관념에 관한 연구 : 성 차이를 중심으로」사회복지연구, 36
김태홍 외(2009)「지속가능한 발전과 일가정양립 정책연구」한국여성정책연구원
민지혜(2014)「아버지 양육참여 유아의 정서지능 유
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정규모 이하의 중소기업 근로자 가정의 자녀까지 포함시킬 수 있는 방안이 고려되어야 한다.
(9) 유연근로제도의 활성화 방안
- 유연근로제도가 우리나라 여성근로자의 일-가족 양립을 지원하고 경력단절을 최소화하는 가족친화적 고용정책
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정 양립은 결혼여부와 자녀유무에 상관없이 여성은 육아와 일로 인하여 경력단절 방지, 돌봄 시설화, 근로지속 지원이 보장되어야 한다는 것이다.
둘째, 현재 및 잠재적 대상을 고려한 정책이 필요하다. 모든 국민은 잠재적 일가정 양립 지원
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경력단절
4) 기혼취업여성의 일-가정 갈등
5) 경제적 협동에서 발생하는 가족 문제
6) 청소년비행문제
5. 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지
1) 양성평등한 사회구조와 문화 조성
2) 보육지원 강화
3) 맞벌이 중심의 보편
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발전방안: 시간제근무를 중심으로. 한국인사 행정학회 춘계학술대회 발표논문집.
-양인숙, 문미경(2011년). 기업의 유연근무제 도입 실태 및 활성화 방안. 한국여성정책연구원.
-진종순, 장용진(2010년). 공직사회 유연근무제의 발전방안에 관한
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정책의 개선방안에 관한 연구 : 출산장려 정책을 중심으로”, 동국대학교 석사학위논문.
이창수, 2007, “포괄적 보육서비스를 위한 보육정책의 발전방향 연구”, 경희대박사학위논문.
유희정, 2005, “지방분권과 아동복지 및 보육정책”, 2005
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발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호)
---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호)
---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000)
신문잡지기고 및 토론문
김기원 재벌이냐 외국
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정이며 프랑스 선진복지정책을 통해서 어떻게 적용할 수 있고 또 현재 실행되고 있는지를 생각해 보는 것은 중요하다고 볼 수 있다.
참고문헌
[1] 사회의 지속발전을 위한 아동수당제도의 도입 -프랑스 법제의 시사점. 양승엽, 2017
[2] 영국, 프
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정신학에 대해서 알아보았다. 화이트헤드의 과정신론은 포스트모던, 과학의 급진적 발전, 세속화, 허무주의, 실존적 무신론의 등장이라는 새롭게 변화되는 이념의 사상 속에 살고 있는 현대인들에게 신에 대한 합리적이고 호소력있는 신앙으
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정과 성과급 지급을 위한 평가를 분리하고 성과급 지급 시기를 연 2회 이상으로 확대하는 등 성과급 운영방법도 개선되어야 할 것이다.
고위공무원제도의 도입으로 갑자기 대폭 발전할 수 있는 것은 아니지만, 앞으로도 충분한 논의와 의견
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정에서 자랐습니다. 특출 난 아이는 아니었지만 모나지 않고 밝은 성격으로 친구들이나 주위사람들과 잘 어울리면서 생활했습니다.대학교에서 4년 동안 대학생활을 하며 학과 공부 외에 봉사 동아리 등의 서클활동을 하고 학교방학 때면 틈
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정직함으로 고객에게 신뢰를 주는 것이 최선의 영업방식임을 배울 수 있었습니다.
입 사 지 원 서
응시부문
희망급여
만원
지원경로
입사구분
신입 / 경력
긴급연락처
1)휴대폰: 2)E-Mail:
사 진
성 명
한글) 漢字) 영문)
주민등록번호
성 별
남 ·
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남 ·
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경력사항 일체를 차근차근 말해보라.
⑦ 왜 퇴사했는가? (퇴사이유와 그 이후의 생활을 상세하고 솔직하게)
⑧ 전의 직장에 대한 자신의 총평을 가감하게 말하라.
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⑨ 당신의 입사를 결정하게 된
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정확하고 분명한 의사결정력과 실행력
3. 본인이 이룬 가장 큰 성취 및 겪은 가장 큰 실패 (500자 이내)
• 도전하는 자만이 성취할 수 있다
4. 입사 후 포부와 희망업무 (500자 이내)
• 창의적이고 발전적인 직원
5. 본인이 생각하
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