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명 계약공무원이라고도 한다.
(4) 고용직 공무원
단순한 노무에 종사하는 공무원을 말한다.
상기에서 살펴 본 바와 같이 경력직과 특수경력직은 과거의 일반직과 별정직과는 다른 각도에서 구분된 것으로 그 개념상 차이가 있다. 따라서 경력
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공무원(공직자)의 유형
1. 국가공무원
1) 경력직공무원
2) 특수경력직공무원
2. 지방공무원
1) 경력직공무원
2) 특수경력직공무원
Ⅲ. 공무원(공직자)의 고용현황
Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성
Ⅴ. 공무원(공직자)의 직급구조
1. 직
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공무원과 특별시의 행정부시장, 정무부 시장 등의 특수경력직공무원 등을 말한다.
정무직 공무원은 다음과 같다.
① 선거에 의하여 취임하거나 임용에 있어서 국회나 지 방자치단체의 동의를 요하는 공무원,
② 감사원의 원장, 감사위원 및
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경력직공무원이 경력직공무원으로 임용된 경우에는 당해 특수경력직공무원의 징계를 규율하는 법령에 의하여 받은 징계처분은 그 처분일로부터 이 법에 의한 징계처분을 받은 것으로 본다. 다만, 제79조에서 정한 징계의 종류외의 징계처분
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공무원법 및 계약직 공무원규정에 의한 계약직 공무원으로서 신분을 유지한다. 임용기간은 통상2년이며 근무실적에 따라3년에 한하여 연장할 수 있다. 보직가능직급은 의무2급 또는 3급 상당의 계약직 공무원이다. 또한 임용 당시에 경력직공
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