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경영자나 종업원 모두가 힘을 합치면 그것이 곧 경쟁력이자 힘의 원천이라 할 수 있겠다.
독후감 #5
김성흥 외 - 「이건희 개혁 10년」
현재 정치권과 시민단체를 중심으로 이른바 ‘삼성 때리기’가 계속되면서 당사자인 삼성은 물론 재계전
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’로써 자신의 역량과 능력에 대한 한계를 인정하며, 한 곳에 머물러서는 안 된다는 것 또한 이 책을 통해 인식하고 공감할 수 있는 것이었다. 저자가 제시한, 10가지의 방법을 실천하며, 이러한 상황에 대한 통제능력과 함께, 그러한 모든 상
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많고 문제가 복잡해진 현시대의 글로벌 경쟁 체제에서 제왕적 의사결정은 한계를 갖게 된다. 기업이 발전하려면 새로운 경영환경의 변화에 발 맞추어 이 책의 내용인 위키매니지먼트를 한번쯤 적용해볼만한 경영도구라고 생각한다.
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조직문화를 만들어 내는데 실질적으로 많은 도움을 줄 수 있으리라 생각한다. 어느 한쪽을 희생시키지 않는 조직과 구성원간의 그야말로 WIN-WIN게임을 위해서라도 많은 경영자와 관리자들이 꼭 한번은 읽어보기를 권하고 싶은 책이다.
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하는 지를 이 책을 통해 많은 정보를 얻을 수 있었다. [ 독서 감상문 ] 클릭 이브속으로
[ 독서 감상문 ] 총각네 야채가게
[ 독서 감상문 ] 우체부 프레드
[ 독서 감상문 ] 민들레영토희망스토리
[ 독서 감상문 ] 잭아저씨네작은커피집
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