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전문지식 864건

 ☞ 경영자란? ☞ 경영자의 유형  ① 소유경영자  ② 고용경영자  ③ 전문경영자 ☞ 경영자의 역할  ① 대인간 역할  ② 정보 역할  ③ 의사결정 역할 ☞ 경영자의 기본 자질  ① 추진력  ② 정신력  ③ 인간
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 ☞ 경영자란? ☞ 경영자의 유형 ☞ 경영자의 역할 ☞ 경영자의 기본 자질 ☞ 경영자의 부수적 자질
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을 주임무로 하는 자, 즉 의사결정자를 의미함. (2) 의사결정 과정 - 1단계 : 문제의 인식단계 . 외부환경 및 조직내부로부터 다양한 문제를 인식 예) 새로운 경쟁자의 시장진입, 소비자 욕구의 변화, 생산부서와 마케팅부서의 갈등 등 . 문제의
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경영자는 경영자로서의 지식과 자질이 부족하다고 보아야 한다. 경영자가 간부에 대한 지식수준을 높이려면 간부와 개인적 비공식적으로 대면하고 상담할 수 있는 기회를 많이 가져야 한다. 14. 기업가정신 우리가 흔히 말하는 기업가정신(
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경영자에게 포용력과 친화력이 결여되어 있다면, 그러한 경영자는 조직구성원을 배타적으로 대할 수도 있기 때문이다. 3. 참고자료 경영학의 이해 백유성 저 | 비즈프레스 | 2011.09.03. 1. 경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자
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논문 36건

경영자 환경, 창업비즈니스적 환경, 조직내부 환경이 재무적 비재무적 손실에 부(-)의 영향을 미쳤다. 셋째, 실패부담감이 창업실패에 미치는 영향은 실패부담감이 재무적 비재무적 손실에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 경영자자질,
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  • 발행일 2020.03.01
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  • 발행기관 한국콘텐츠학회
  • 저자 송경숙
경영자나 전문적인 M&A 펀드와 같은 제3자로도 가업이 승계될 수 있는 기회를 제도적으로 마련해 준다. 이는 자녀에게 가업을 승계시킬 수 없는 여러 가지 현실적인 여건을 고려한 것이다.The smooth succession of family businesses has significance in terms of
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  • 발행일 2016.11.25
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  • 발행기관 홍익대학교 법학연구소
  • 저자 정래용 ( Rae Yong Jung ) , 강내철 ( Na Chul Kang )
자질을 구명하고자 하였다. 미래 병원경영전략의 일환으로 향후 요구되는 병원 최고 경영자의 직무관련 자질을 구명하기 위한 도구로 미국의 Hudak 등(1993)에 의해 개발된 SKA(job skill, knowledge, and ability requirements)를 기초로 이를 우리의 실정에
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  • 발행일 2015.04.25
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  • 발행기관 한국보건행정학회
  • 저자 김재수 ( Jae Soo Kim )
노자사상은 중국인의 생활정신과 중국인 경영자의 경영철학의 요체가 되어 왔다. 도덕경 제8장의 물의 철학(七善)은 중국인경영자로 하여금 `물의 경영철학(水式經營哲學)의 근간이 되고 있다. 본 연구는 도덕경의 七善이 심리자질(心善淵:
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  • 발행일 2012.02.21
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  • 발행기관 한국전문경영인학회
  • 저자 조대우 ( Dae Woo Cho ) , 장맹 ( Meng Zhang )
자질 향상 방안을 논하기 위해 경호의 이론적인 배경부터 실질적으로 임무 수행 상 필요한 자질 및 능력에 대해 알아보았다. 요약해보면 여성경호원에게는 ①신속한 판단력, ②경호 업무를 수행하기 충분한 체력과 경호무도 숙지, ③경호 기
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  • 발행일 2011.09.16
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취업자료 7건

경영자의 자질을 길러 나가겠습니다. 그리고 대학 졸업 후에는 저의 꿈을 이를 수 있는 회사에 취업해 경험을 쌓고 인생의 목표인 최고경영자가 되기 위해 최선을 다 할 것입니다. 감사합니다. Ⅰ. 자기소개서의 개념 & 중요성 & 필수요건
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  • 등록일 2009.01.16
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자질로 뽑는데 주저하지 않습니다. 이는 경쟁이 점점 치열해지는 경영 환경에서 최고를 향한 열망과 승부 근성 없이는 회사와 모두 살아남기 어렵다는 위기감에서 기인합니다. OO식품을 포함한 주요 대기업 최고 경영자 (CEO)들이 “다른 건 몰
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  • 등록일 2019.10.14
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  • 직종구분 기타
경영자로서의 꿈을 이루기 위해 많은 노력을 기울여 봤습니다. 활발한 학창생활을 통해 리더십을 배양하였고 다양한 과외활동인 농구 동아리, 영화 동아리 등을 통해 협동심을 기르고 원만한 인간관계를 형성해 왔습니다. 특히 무엇과도 바
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  • 등록일 2009.01.16
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  • 직종구분 기타
자질과 역량을 갖추고 있습니다. [ 효성그룹 자기소개서 우수샘플 ] 1. 자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오.(500~700자 이내) 2. 지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오.(수강과목,
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
자질이 반드시 필요합니다. 본인이 리더로서 역할 하였던 사례를 구체적으로 기술하고, 무엇을 배웠는지 요약하여 주십시오. (700자 이내) [헌신적이며 주도적인 리더] 4. 지금까지 살아오면서 겪었던 가장 큰 어려움은 무엇이었습니까? 그
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  • 등록일 2013.02.05
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  • 직종구분 기타
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