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마케팅환경, 마케팅역량, 전략과 인력이 마케팅성과에 미치는 요인에 관한 연구』, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업환경의 의의 및 거시환경 요소
1. 기업환경의 의의
2. 거시환경의 요소
Ⅲ. 사회문화적 환경의 예시
Ⅳ. 참고문헌
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경영과 서번트 리더쉽, 이관응, 엘테크,2001
4)항공업무론
최기종, 김명신 공저,학문사,2001
2. 참고 사이트
1)www.southwest.com
2)www,maxcounsulting.co.kr
3.참고 보고서
1)세계기업전락론 보고서
2)-SWA의 리더십과 조직설계- 보고서 1.세계의 항공史와 Sout
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론 홍문사, 1998.5
오석태, 염진철, 서양조리학개론, 신광출판사, 1998.3
홍성도, 아웃소싱 전략과 사례, 학문사, 1998.11
이영진, 아웃소싱 전략으로 가벼우면서도 강한 기업을 만든다. 삼성경제연구소, 1997.10
장세진, 글로벌시대의 경영전락, 박영
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경영자의 경영능력과 자질에 따라 회사의 성패를 좌우하므로 경영자는 항상 경영마인드가 오픈되어 열린사고로 직원들의 의견을 청취할 수 있는 마음을 지니도록 노력해야 할 것이다.
참고자료
김종재, 현대 중소기업경영론, 1998, 박영사
문
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경영상의 여러 가지 요인이 복합적으로 작용하면서 궁극적으로는 자금난으로 도산하게 된다. 중소기업의 실패요인을 크게 경영관리상의 요인과 경영자요인으로 구분하여 볼 수 있다.
참고문헌
김종재, 현대 중소기업경영론, 1998, 박영사
문
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론, 백산출판, 1999.
김상훈, 관광학개론, 범하, 1996.
김순정, “한국인 국외여행자의 관광형태에 대한 연구”, 경기대 석사학위논문, 1995.
김제옥, “효율적인 해외여행 방안에 관한 연구”, 경희대 경영대학원, 석사학위논문, 1990.
최승이, 국제
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경영 전략』
세계무역기구론, 형설출판사 ,2005
한국무역협회(KOTIS), 중국무역통계, (http://www.kotis.net), 2002.7.
한국은행, 통계자료, (htt7p://www.bok.or.kr), 2002.7.
http://seriecon.seri.org/( 삼성경제연구소 )
http://www.lgeri.com/ ( LG 경제연구원 )
http://www.haochina.c
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Gary Hamel & C.K.Prahald 의 논문입니다
한자가 많아서 번역한 번역본 논문입니다
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론
본 연구는 공기업의 효율화를 위한 정책방안을 모색하는 것을 그 목적으로 하여 공기업의 일반적 이해를 바탕으로 공기업경영의 효율성에 대해 분석하고 그 문제점을 알아본 후, 이를 해결하기 위한 경영효율화 및 바람직한 민영화 방안
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론
II. 이론적 배경 및 연구가설
1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과
2. 사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적자본의 조절효과
3) 인지적자본의 조절효과
III. 연구방법
1. 자료수집
2. 변수의 측정
IV. 분
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론과 지식을 습득하고자 합니다. 이를 바탕으로 기업에 대한 정확한 분석 능력을 기르고 더불어 효과적인 위기관리에 대한 전문성을 갖추도록 노력할 것입니다.
그와 더불어, 마케팅 전략과 경영전략 등의 과목을 통해 Blue Ocean 이론이나 Christ
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론의 경영관은 무엇이며, 그에 맞는 자기소개서는 어떠한 내용을 담아야 할까요? 먼저 현대 오트론은 도전적 실행을 중요시 하는 기업이므로, 자신의 도전적인 성향을 드러낼 수 있는 에피소드를 첨가하기 위해 노력해야 합니다. 생전 고 정
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경영관리 업무를 익히면서 가끔 ‘내공’이 부족하다는 생각이 들 때가 있습니다. 재무적 / 관리회계적 지식이 학부시절 배웠던 개론적인 것 밖에 없으니 그럴지도 모릅니다. 저는 이런 지적인 ‘내공’을 쌓아서 좀더 빠르고 효율적으로 내
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론
풀무원은 ESG 경영에 대한 훌륭한 의지를 보여줍니다. 환경 이니셔티브, 사회적 책임 노력 및 건전한 거버넌스 관행을 통해 회사는 지속 가능하고 책임 있는 비즈니스 운영에 대한 헌신을 보여줍니다. 풀무원은 ESG 중심의 접근 방식을 통해
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경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론, 노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력
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