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경영체제 도입
지방고객관리를 위한 지방사업본부 설치
근무평정제도: 능력평가(60%)+ 업적평가(40%)
능력평가: 다면평가제도 도입
업적평가: BSC, MBO에 의한 성과평가 KOTRA 소개
과거의 KOTRA
KOTRA의 경영혁신
혁신 성공요인과 해
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1. 설립
＊기 관 명 : 대한무역투자진흥공사
KOTRA (KOrea TRade and investment promotion Agency)
＊설립목적 : 무역진흥과 국내외 기업 간의 투자 및 지원을 통해 국민경제 발전에 이바지
＊설립일자 : 1962. 6. 21
2. 기업이념 : 윤리경영
윤리규범
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근절
3-2.조직운영 체계의 강화
3-3.조직 네트워크의 강화
3-4.해외 무역관
3-5.지방 무역관
4.KOTRA 비전과 경영전략
5.KOTRA 경영혁신 모델화 과정
6.KOTRA 문제점 분석
7.KOTRA 경영성과 및 성공요인
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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경영(이철 저 / 북넷)
(4) 나이지리아 정부, 현지 일간지 등 코트라 라고스 무역관 종합본 (코트라출처)
(5) 한국무역보험공사 및 EIU, 무역관 자체조사 (코트라출처)
(6) 위키 백과사전 참고
(7) 인터넷 검색 자료 참고 서 론
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코트라 홈페이지 (http://www.kotra.or.kr)
중앙인사위원회 홈페이지 (http://www.csc.go.kr)
코트라 경영실적 보고서 인사, 인건비 부문 보조자료 (04. 3 KOTRA 인사팀)
코트라 신인사제도 해설 다면평가 및 연봉제도 (01. 12 KOTRA 인사팀)
다면평가 운영현황 조
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경영에 대한 견해는?
회사 목표와 개인의 목표가 다를 경우 어떻게 할 것인가?
군 가산점에 대한 견해는?
중국 시장에서 성공하려면?
자신은 어떤 사람인가?
고민은 누구와 상의하는가?
살면서 가장 인상 깊었던 일은?
친구들을 불합격 하고 자
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수 있는 기회이기 때문입니다. 저는 경영학을 전공하면서 세부전공으로 전략적인 회계 기법 등을 익히면서 최근 부상하고 있는 글로벌 가치를 통한 기업의 경영성과 극대화 방안들을 연구해 보기도 했습니다. 그리고 다양한 통계기법, 프로
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경영에 대한 견해는?
회사 목표와 개인의 목표가 다를 경우 어떻게 할 것인가?
군 가산점에 대한 견해는?
중국 시장에서 성공하려면?
자신은 어떤 사람인가?
고민은 누구와 상의하는가?
살면서 가장 인상 깊었던 일은?
친구들을 불합격 하고 자
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수 있는 여건을 마련하기 위한 무역정책을 수립하며, 궁극적으로 기업의 증대된 수출활동을 통해 국가 전체의 성장에 기여하고 싶습니다.
B. 한국무역협회 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
서강대학교 상경경영학과 3.8/4.5 950
성균관대
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경영
1. 자기소개
2. 지원동기
3. KOTRA에 대해서
4. 존경하는 인물
5. 자신의 장점과 단점을 말해 보세요
6. 아르바이트 경험과 은행 업무와의 연계성
7. 특기에 대해서 말씀 보세요
8. 만약 떨어지게 된다면 어떻게 하겠습니까?
9. 결혼을 했는데 남
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