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미치는 영향” 등이 있다. <E-mail: orbis@naver.com / 논문접수일: 2013. 01. 10 / 심사개시일: 2013. 01. 17 / 심사완료일: 2013. 02. 08> Ⅰ. 이론적 배경 1. 감정노동의 개념과 구성요인 2. 커뮤니케이션과 스트레스 3. 선행연구의 검토 Ⅱ.
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미치는 사기의 영향요인에 관한 실증적 연구, 중앙대 박사학위논문, 1989 주학중, 2000년대 경찰행정발전방안, 한국개발연구원, 1992 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 경찰(경찰관)의 구분 Ⅲ. 경찰(경찰관)의 작업환경 Ⅳ. 경찰(경찰관)의 스트레스 Ⅴ.
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경찰관 직업에 대해 자부심을 느낄 수 있도록 하는 방안을 모색해야한다.. 참고문헌 - 김문석(1988), 우리나라 기업체 종업원의 이직에 미치는 영향요인에 관한 연구, 연세대학교 경영대학원 석사학위논문 - 김일채(1998), 호텔기업 종사원의 직
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미치는 사회적 지지의 조절효과. 정신건강과 사회복지,41(4),174-200. 10) 손연정, 공현희, 유미애, 공성숙.(2015).간호사의 폭력경험과 외상후 스트레스 증상, 극복력 간의 관계.Journal of The Korean Data Analysis Society,17(1),515-530. 11) 신성원. (2012). 경찰관
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총론. 서울: 현문사 <Ⅰ.서론> <Ⅱ.본론> 1.문헌 고찰 2.피해아동 현황 3.아동학대 원인 4.아동학대의 유형 5.아동학대가 피해학대 아동에게 미치는 영향 6.아동학대 예방 및 피해아동 보호 방안 <Ⅲ.결론> < Ⅳ.참고논문 문헌 및 자료 >
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논문 503건

스트레스 정도 3. 일반적 특성에 따른 국제결혼 이주여성의 문화적응스트레스 차이 4. 주요 변수들 간의 상관관계 5. 사회적 지지가 국제결혼이주여성의 문화적응스트레스에 미치는 영향 V. 결론 및 제언 1. 연구결과 요약 2. 제언
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미치는 영향” (중앙대학교 대학원, 석사학위논문, 1999), 12-13. 김윤정. “이혼가정자녀를 위한 집단 상담 프로그램의 효과성에 관한 연구” (건국대학교 대학원, 석사학위논문, 2006), 13. 김주애. “이혼가정 청소년의 대인불안에 대한 성경적
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스트레스에 관한 사항 아래의 항목들은 귀하의 업무에 관한 질문입니다. 귀하의 느낌의 정도와 일치되는 번호에 하나만 V표를 해주시기 바랍니다. 문항 질 문 내 용 전혀 그렇지 않다 그렇지 않다 보통 이다 약간 그렇다 매우 그렇다 1 나의
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  • 발행일 2008.10.26
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스트레스 3 48 2 70 3 52 1 71 3 53 1 58 2 640 1 90 현저한 차이가 나지 않아 어떠한 결과를 요약하기 어렵다. Ⅴ. 결 론 본 연구의 목적은 부모의 사회적 가치지향과 창의적 가치지향의 양육태도가 아동의 스트레스에 미치는 영향을 알아보고, 이와 더
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  • 발행일 2008.10.20
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스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58. Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218. Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York: McGraw
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  • 발행일 2014.01.14
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취업자료 709건

스트레스 받으면 어떻게 푸는가? 14. 아르바이트 경험을 말해보라. 15. 자기소개를 해보라. 15. 자격증이 없는 이유는? 1. 성장과정에 가장 큰 영향을 끼친 것은 무엇이며 어떤 영향을 끼쳤는지 기술하시오.(1,000 Byte) “금융업에 관심을 가
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스트레스 및 거주형태가 변비에 미치는 영향” 이었으며, 대인관계가 넓은 사람에게 설문조사를, 저와 컴퓨터 프로그램을 잘 다루는 사람에게 SPSS 통계 프로그램을, 평소 심도 있게 공부를 하는 사람에게 자료 분석을, 미적 감각이 좋은 사람
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  • 직종구분 의료, 간호직
스트레스를 유발할 수 있으며, 이로 인해 업무 만족도와 개인의 행복감이 저하될 수 있습니다. 저는 생산성을 높이는 동시에 몸과 마음의 건강을 챙길 수 있는 워크-라이프 밸런스를 지향합니다. 이를 위해 효율적인 시간 관리와 우선순위
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하겠는가? 45.스트레스를 해소하는 자기만의 방법은? 46.자신의 생활신조는? 47.왜 자신이 뽑혀야 하나? 48.만약 우리 회사와 다른 회사에 모두 합격했다면? 49.우리 회사에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가? 50.마지막으로 하고 싶은 말은?
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  • 직종구분 기타
미치는 영향은 엄청난 결과를 가져다주었습니다. 스트레스 한 번 없는 사회생활과 어떤 직무에서도 그 강인한 정신을 잃지 않는 방법을 배웠습니다. 아주 작은 부분일지라도 저에게 미치는 역량은 아주 큰 것이었습니다. 긍정이라는 힘을 알
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  • 등록일 2014.07.28
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