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리의 토론 중 내부고발자 보호에 대해 찬반 의견이 나누어 졌는데 찬성하는 사람의 주장은 첫째. 윤리적 신념에 따라 조직의 비리를 정확하게 고발했는데도 조직의 비리가 은폐되고 고발자가 보복을 받는다면 그것은 반윤리적인 사태라는 점
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떳떳하게 버티며 고속승진을 거듭했다.
먼저 내부고발자인 김용철 변호사는 이제 이슈의 중심에서 평범한 시민으로 돌아가야 할 것이다. 사회정의구현과 법질서확립도 중요하지만 무엇보다 자신과 가족들의 인생도 중요하다는 사실을 인지
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을 해소한다. 이러한 이유로 기업의 투명성과 책임성 개선의 수단으로 높이 평가받고 있다. 내부 고발자 보호는 내부자를 규제정책의 집행자로 참여시키고 규제를 촉진시킬 수 있다는 점에서 큰 의의가 있다.
우리나라 공동체의식을 강조하
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환경변화나 정신적인 스트레스 등은 제도를 통해 해결되기는 어려운 부분이다. 이러한 부분들을 함께 해결하기 위해서는 사회문화가 내부고발을 부정적인 인식으로 받아들이기 보다는 나아가 부패척결의 기초적인 행동임을 모두 공감해야
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공공조직의 문화가 조직침묵에 미치는 영향 (한국행정학보 제48권 제2호), 강제상 외, 2014
따라서 위계문화가 강한 우리나라 경찰에서는 내부고발이 활발하다고 하기는 어렵지만, 한편으로는 합리문화로 인해 어느 정도 이루어지고 있음을 예
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