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고용난문제의 원인은 전체 사회의 구조적 문제이며, 이는 기업근로자 사회단체 등 각종 이해관계자들의 양보타협을 바탕으로 하는 사회구성원 전체의 노력을 통하여 해결할 수 있다. 이렇게 하기 위해서는 사회적 갈등을 해소하고 이해관계
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고용난은 계속되고 있다. 정부가 매년 경제정책의 최우선 과제를 일자리 창출로 잡았다는 것은 그만큼 일자리가 심각한 문제라는 방증이다.
고도성장을 거듭하면서 일자리를 창출해내던 시대는 가고 분배의 욕구가 분출하는 저성장의 시대
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정치의 삼각형을 설명하시오.
2. 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.
1) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼
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있는 능력이 있으면서 동시에 적극적으로 구직 활동을 벌이는 상태 1. 서론
청년 실업의 정의
청년 실업 현황과 주제 선정 이유
2. 본론
청년 실업 원인
정부의 청년고용정책과 문제점 및 개선방향
해결방안
외국의 사례
3. 결론
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고용제도를 도입하여 기업의 경쟁력을 유지하면서도, 노동자들의 권익을 보호하는 균형이 필요하다.
여섯째, 사회적 대화와 협상 강화가 필요하다. 정부, 기업, 노동자 대표 등이 참여하는 다자간의 대화와 협상을 통해 비정규직 문제에 대한
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