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법원 2003. 11. 14. 선고 2003누 1716).
- 이 사건 재결의 각하부분은, ○○의 이직일을 기준으로 수급자격을 인정하고, △△
Ⅵ. 고용보험법의 문제점과 개선방안
고용보험에서 지적되는 문제점들은 크게 네 가지로 구분할 수 있으며, 이 각각의 문
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법은 물론 단일노동시장, 동일노동, 동일임금이 실현되어 여성도 남성과 같은 수준의 임금을 받고 실직의 위기에 대하여는 같은 수준의 보호를 받는 것임은 말할 것도 없다.
3. 고용정보전산망 확충
고용보험에 대한 가장 큰 기대의 하나는
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고용보험법과 근로자직업능력촉진법
1. 기업과 근로자의 능력개발참여 확대
○ 근로자직업훈련촉진법의 제정에 따라 ‘99년부터는 직업훈련기본법에 의한 직업훈련의무제가 폐지되고 전 사업장은 고용보험법에 의한 직업능력개발사업의 적
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I. 사회보험법체계 개괄
1. 개념
2. 대상
3. 목적 및 의의
4. 사회보험의 특징
5. 사회보험으로서의 고용보험
II. 고용보험법 개괄
1. 고용보험의 개념
2. 고용보험법의 목적과 의의
3. 고용보험의 특성
4. 기본구조
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같이 판결한다.
판례-2
대법원
2004. 3. 25.
2003다67359
선고
판결
고령자고용촉진장려금
고용보험법 제18조에 의한 '고령자고용촉진장려금' 의 귀속 주체 및 그 판단 기준
【판결요지】
고용보험법 제18조에 의한 '고령자고용촉진장려금'은 고령자
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고용구조 조정을 위한 고용보험제도와 연계하여 개방적이고 적극적인 대응방안을 강구하는 것이 필요하다. 제대군인에 대한 고용보험제의 적용은 현행 고용보험법 상에는 가입대상에서 제외되어 있지만 직업안정성 측면에서 직업군인이 가
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법규에 대한 현실반영과 적극적 자세이다. 이를 개선하기 위해서는 노인기본법규인 노인복지법 고령자 고용촉진법, 고용보험법 등의 애매하고 비현실적인부분들을 현실적으로 바꿔야할 필요성이 있으며 정부의 현실성 있는 제도적 지원이
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고용의무사업주가 고용한 것으로 간주하여 부담금을 감면해 주는 제도이다 (관련법규 : 장애인고용촉진및직업재활법 제27조 제4항).
1) 연계고용 대상시설
장애인 직업재활시설
장애인복지법 또는 산업재해보상보험법에 의해 설치된 시설로
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고용평등법·근로기준법에는 산전후 휴가는 출산 전·후에 도합 90일으로서 3세 미만 영아를 둔 근로자에게 최장 1년간 육아휴직을 보장하고 있다. 이는 OECD 국가들과 비슷한 수준이고, 출산휴가동안 고용보험이 다 지급된다. 그러나 이런 제도
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법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또한 건설일용근로자 전자카드제 실시 등 고용보험 가입률 제고 노력하였다.※ 일용피보험자 : ‘04.11월 407천명 → ‘05.11월 588천명(44.5% 증가)
노동부에서 비정규직 직업능력개발 지원 강화
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기준일자(신용등
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법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경
2. 성장과정
3. 자아표현
4.지원동기 및 비전
( 공통질문 )
( 전공
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보는 것이 적합하다고 생각합니다.
23. 처분이란?
행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용
24. 인가란?
제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일.
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고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
29
친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
30
갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? - 최종합격 건강보험심사평가원 자기소개서 예문 -
1. 성장과정
2. 현재까지 달성한 업적과 장점
3.
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고용과 연공서열에 대해서 어떻게 생각합니까?
- 경기의 변화를 어디에서 느낍니까?
- 앞으로 성장할 비즈니스는 무엇이라고 생각합니까?
「출처: withjobs]
* 참고자료
-정유민, <잘난선배, 더 잘난후배>, 휴먼피아, 2003
-백강녕,이거산공저, &
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법률에서 정한 장애인 및 보훈대상자
고용 의무와 관련한 참고 자료
수집한 개인정보는 채용절차를 계속하는 동안 보유·이용 하며, 업무완료 후 파기
(단, 채용된 인원에 한해 영구보존)
※귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가
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