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KOTRA (2004) 「KOTRA의 변화와 혁신 사례」 ▶윤성식 (2003) 「공기업 경영과 민영화」: 박영사 ▶문수정 (2004) 「지방공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원 ▶기획예산처 보도 참고자료 (2003/9/2) 「2003년도 공기업 고
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  • 등록일 2007.03.21
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공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 」 한양 대학교 행정 대학원 □ 오영교 (2003) 「변화를 두려워하면 1등은 없다」서울 : 더난 출판사 □ KOTRA (2004)「KOTRA의 변화와 혁신 사례」 KOTRA 내부 문서 ※ KOTRA 본사 방문 및 인터뷰 □ 일 시 : 2004
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  • 등록일 2005.07.12
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공기업 경영평가지표에 관한 실증적 연구 한양 대학교 행정 대학원 ▶정부투자관리기본법 및 시행령. 기업예산회계법 및 시행령. ▶대한무역투자진흥공사법 ▶세계일보, DIGITAL CHOSUN ≪참고사이트≫ ▶대한무역투자진흥공사 (www.kotra.or.kr) ▶
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  • 등록일 2006.07.29
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인사제도 기반 구축 6) 경영자의 강력한 의지 필요 4장 KOTRA의 사례 1. 공사소개 2. 팀제의 도입과 발전 (1) 도입배경 (2) KOTRA 팀제의 특징 (3) 팀제 운영 과정 (4) 팀제의 효과와 전망 5장 공기업 팀제 운영의 효율적 개선방안 결 론
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  • 등록일 2006.06.19
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공기업이 제공하는 재화의 특성에 따른 충분한 이해가 수반되어야 가능할 것이다. <참고자료> www.seri.org www.mosf.go.kr www.kotra.or.kr economy.hankooki.com www.hankyung.com www.moneytoday.co.kr www.ddaily.co.kr 우리나라 공기업의 선진화 방안에 관한 연구 - 노주
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  • 등록일 2010.05.06
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논문 1,388건

연구에서는 공기업과 민영화의 개념을 알고, 세계 여러 정부가 시대적 흐름에 따라 공기업을 민영화시키는 배경을 알아보았다. 그리고 우리나라의 ‘KT&G’와 독일의 ‘도이치 반’의 사례를 통해 민영화 배경, 과정, 결과를 분석함으로써 공
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 발행기관
  • 저자
공기업 연구는 1967년 한국행정학회보 1호에 게재될 정도로 중요한 의미를 가지고 있었다. 그리고 공기업연구를 주도한 유훈 교수는 1968년에 첫 공기업론 교재를 발간하였다. 그러나 이후 한국행정학회보에서의 공기업 연구는 활성화되지 못
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  • 발행일 2019.10.31
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  • 발행기관 한국행정학회
  • 저자 이원희
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  • 발행일 2019.11.18
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  • 발행기관 한국정책분석평가학회
  • 저자 김태은
본 연구에서는 KOTRA의 성과관리제도 발전 단계를 도입기, 발전기, 심화기의 3단계로 구분하여, 성과관리제도의 단계별 특성 및 내용, 효과와 문제점을 파악하였다. 그리고, KOTRA 성과관리제도에 대한 평가와 개선방향을 모색하였다. 성과관리
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  • 발행일 2019.12.01
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  • 발행기관 한국관리회계학회
  • 저자 정문종, 이상철, 박철호
본 연구에서는 KOTRA의 전략적 성과관리제도의 특성, 효과 및 문제점을 파악하였다. 그리고 KOTRA의 전략적 성과관리제도에 대한 평가와 개선방향을 모색하였다. KOTRA의 성과관리제도는 도입기, 발전기, 심화기의 3단계를 거쳐 오면서 조직의 성
  • 페이지 45페이지
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  • 발행일 2019.12.01
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  • 발행기관 한국관리회계학회
  • 저자 이상철, 정문종, 김찬열

취업자료 121건

업무와 자신의 적성과 흥미를 알아가며, 자신의 진로를 결정하는 준비단계였다고 할 수 있습니다. 입사 후 포부 일의 가장 기본은 회사의 근본적인 흐름을 파악하는 것이라고 생각하며 회사의 전반적인 업무와 회사의 분위기에 발맞춰 일할
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  • 등록일 2015.06.13
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  • 직종구분 일반사무직
그런 부분들은 사회생활을 경험하다보면 현명한 처세법을 배울 수 있을 것이라고 생각합니다. 생활신조 내가 행복할 수 있는 인생을 살자입니다. 모두들 행복하려 삶을 열심히 살아갑니다. 하지만 대부분 자신이 정말 하고 싶은 일이 무엇인
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  • 등록일 2015.01.09
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  • 직종구분 일반사무직
1. 한국학중앙연구원의 주요 사업 중에서, 앞으로 입사 후 본인이 어떤 부분에 기여하고 싶은 지, 본인의 주요 직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. [열정과 끈기] 평소에 ‘왜’라는 질문을 머릿속에 달고 살았습니다. 그렇다보니
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  • 등록일 2018.06.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
에너지자원경제학, 에너지응용실험을 통해 실무적인 경험을 쌓고 에너지자원의 미래를 연구했습니다. 입사 후에는 국내외 에너지산업의 여건변화에 적극 대응하고, 현안 문제 해결을 위 한 대안을 제시하는 정책개발 기능을 수행하겠습니다
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  • 등록일 2018.12.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
4. 지원동기 및 향후 연구(업무)계획 ※ 1,200자 이내 서술 저의 장점을 살려 대구경북 지역의 발전에 기여하고자 지원했습니다. 지역특성에 맞는 효율적인 연구를 통해 지역민들에게 희망을 제시하고 대구경북의 삶의 질 향상을 위해 노력
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  • 등록일 2018.12.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
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