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제 1인은 「장원」, 제 2인은 「방안」, 제 3인은 「탐화」라 한다. 그리고 대과에 급제하는 것을 「대천」 이라고 한다.
Ⅵ. 과거제도(과거, 과거시험)의 문제점
먼저 중국의 사상가 임시선의 과거제도에 대한 비판을 들어보자.
“첫째, 정부는
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과거시험을 통한 문관(文官)정치의 발전에 노력하고 과거를 통한 관리 선발(先發)을 확대하여 과거출신 선비들이 정부(政府)관직에 있어서 우위(優位)를 차지하기 시작하였다. 북송(北宋)대에 이르러 과거제도의 성숙은 세습귀족이 사회에서
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史論을 위주로 하는 것이었다. 그리하여 과거제도는 고도의 文과史의 지식과 소양을 가진 문관을 형성시켜 고대 중국은 매우 선진적인 정부 조직을 이룰 수 있게 되었다.
일찍이 당대에는 중앙정부에 일상정무를 관할하는 6대부서 吏, 禮, 戶,
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가. 서론
나. 본론
1. 과거제도 이전의 관리 임용제도
1) 주(周)대의 향거리선(鄕擧里選)
2) 한(漢)대의 찰거제도
3) 위․진 남북조(魏․晉 南北朝)시대의 구품중정제(九品中正制)
2. 과거제의 시행과 시대별 발전 과정
1)
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는 이 제도를 논하기 어렵다. 생원 진사시 입격자와 문과급제자의 성분에 대한 현재까지의 검토자료에서도 농사짓는 유생이 많았고 부친이 무관직자였다는 것들에서 과거제도가 어느 특정집단에게만 한정되어 있는 것이 아니라 응시자격의
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