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관료제의 의의 및 한계 -관료제의 의의 -최근 환경변화 및 한계 탈관료제 조직의 유형 - 팀제 - 네트워크 조직 - 학습조직 - 가상조직 탈관료제 조직의 시사점 -한국관료제의 현실 -탈관료제 조직의 긍정적 시사점 -탈관료제 조직의
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  • 등록일 2020.09.16
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대안교육 담당자 회의자료」, 2003. 7 3. 산청 간디학교의 학부모 교사인 강병수씨 인터뷰 4. 서울평화교육센터 엮음, 「대안학교의 모델과 실천」, 내일을 여는책, 1997 5. 강대중, 「대안학교는 학교가 아니다」, 박영률 출판사, 2002 B. 참고사이
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  • 등록일 2005.05.10
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관료제나 외부 정치체제에서 먼저 순환과정을 시작할 수도 있다. 본 이론의 기본적인 명제는 한 체제의 민주통제가 다른 체제의 민주통제를 증진시킬 수 있다는 것이다. 다시 말하여 행정기관의 산출인 내부 민주통제체제의 민주적 가치는
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  • 등록일 2013.11.30
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관료제의 위기’라는 말까지 나오게 되었다. 우리는 영화를 통하여 그것이 우리나라 관료제에 던져주는 몇가지 시사점을 알아보았다. 여러 연구에서 지적한 바대로 적지 않은 관료제의 폐단이 존재하지만 아직은 이렇다할 대안이 없고, 국
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  • 등록일 2006.04.18
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관료제를 위해서는 주민의 지속적이고 적극적인 참여가 필요하다. ) 석웅규, 상게서, pp. 75-83. Ⅳ. 요약 및 결론 지금까지 관료제의 개념, 특징, 역기능 등과 우리나라 관료제의 문제점과 해결방안에 대해서 살펴보았다. 현대조직에 있어 관료
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  • 등록일 2007.10.19
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논문 48건

모델로 삼은 미국의 협약학교와 달리 자율의 범위가 지나치게 협소해짐으로써 애초에 기대했던 효과는 상당히 줄어든 형편이다. 4. 섬머힐과 대안학교의 유사점 및 적용방안 닐은 처음부터 어린이들이 본연의 모습대로 생활할 수 있도록 많
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  • 발행일 2008.10.25
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모델 44 1. 기술수용모델(TAM) 44 1) 기술수용모델의 등장 및 개념 44 2) 기술수용모델의 구성요소 46 2. 확장된 기술수용모델(ETAM, TAM3) 47 1) 확장된 기술수용모델(ETAM)의 구성요소 47 2) 기술수용모델3(TAM3)의 구성요소 49 제4절. 기술수용모델
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  • 발행일 2016.04.25
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대안적 발전모델을 위한 노동개혁』. 『노동의 미래와 신질 서』. 한국노동연구원. 서병한. 2005.『금융 불안정의 매커니즘과 통화금융정책 방향』. 한국은행 금융경제연구원. 신용상. 2005. 『소득양극화가 금융정책에 주는 시사점 』. 『2007
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  • 발행일 2011.01.26
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모델을 대안으로 제안한다. 전문연구기관은 BSC를 수립, 관리할 수 있는 전문인력이 많이 구성되어 있고, 기초자치단체에서도 지역 기반의 전문기관과 네트워크를 형성하여 지역 맞춤형 컨설팅을 실시할 수 있다. 우선적으로 지자체가 주도적
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  • 발행일 2016.12.03
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대안적 모델로 주목받고 있다. 만약 서울시 현장시정지원단 제도가 이러한 역량중심개발접근법에 의해 행해졌다면, 대상 공무원들이 평가에 보다 자발적이고 능동적으로 참여하였을 것이고, 조직 전체를 위한 발전적 목적에 공감했을 것이
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 7건

모델에 대해 알고 계신가요? 어떻게 생각하나요? 6. 그럼 빅모델 문제에 대한 어떤 대안이 있죠? 7. 우리 제품의 단점이 무엇이 있다고 생각하나요? 8. 바이오스에 대해 설명해주세요. 9. PID제어란 무엇입니까? 10. 재해예방 4원칙을 설명해주
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  • 등록일 2023.11.08
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  • 직종구분 기타
대안들을 모색했으며, 어떤 기준으로 하나의 대안을 선택하셨습니까? - 그 결과에 어느 정도 만족하십니까? 7. 지원자께서는 자신에게 필요한 정보를 어떻게 입수하고 관리하고 있습니까? (최소글자수: 100 /최대글자수: 300) - 어떤 정보를,
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
모델 개발 등의 역량을 제공할 수 있습니다. 제가 갖고 있는 분석력과 창의성을 활용하여 현재의 경영과 기획에 대한 새로운 아이디어와 해결책을 제시할 수 있을 것입니다. 이를 통해 대상은 더욱 혁신적이고 효율적인 경영 방향과 전략을
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
. 이에 저희팀원들은 단순히 개선하는 것이 아닌 효율화를 더 극대화 하여 여러 가지 대안을 검토해야 한다는 사실을 깨달았습니다. 우승은 하지 못하였지만 그보다 더 값진 경험을 하였고 저에게 좋은 교훈이 되었다고 생각합니다. 
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  • 등록일 2013.06.20
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  • 직종구분 일반사무직
업체를 찾아가 제안해 보았고 마침 사업에 어려움을 겪던 터라 승낙을 받을 수 있었습니다. 당시 몇몇 경쟁사들이 자사의 신사업 모델을 모방해 시장에 유입되고 있던 상황이었는데 여러 대안을 고민하던 중, 시장이 아직 성장기여서 
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  • 등록일 2018.12.08
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
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