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조직 진단 한국행정학회 조직연구회 대영문화사
스포츠 조직 관리론 오일영 대한미디어
경영조직론 유영옥 학문사
바보들은 매일 회의만 한다. 니시무라 가츠미 예문
삼성전자 1년차 사원이 올린 사직서 전문 1. 관료주의조직의 유형 “
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조직론’, 무역경영사, 2001.
조보상, ‘경영학의 이해’, 무역경영사, 2004. Ⅰ. 서 론
관료주의조직에 대한 문제 제기
Ⅱ.본 론
1. 관료주의조직의 정의
2. 관료주의조직의 특징
3. 관료주의조직의 유형
4. 관료주의조직의 장점과 단점
5
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. 시민사회의 자유주의
Ⅵ. 시민사회의 기술관료주의
Ⅶ. 시민사회의 정보민주주의
1. 정보접근권
2. 매체나 채널의 사용권
3. 정보의 대표성
Ⅷ. 시민사회의 정보통신기술
Ⅸ. 시민사회의 프라이버시기본법
Ⅹ. 결론
참고문헌
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조직으로 분해되고 있다. 하지만 결국 조직유형에서 베버식 관료주의가 잔존할 것이라는 주장도 적지 않다. ꊱ 조직이론
(1) 관료제에 관한 베버의 견해
(2) 관료제내에서의 공식적 관계와 비공식적 관계
(3) 관료제와 과두제
ꊲ
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유형
(1) 전통적 리더십
(2) 투기적 리더십
(3) 창조적 리더십
(4) 민주적 리더십
(5) 권위주의적 리더십
(6) 관료주의적 리더십
2. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구
3. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형
1) 위임형 스타일
2) 하급자 육
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