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관리자란
2. 관리자에게 요구되는 기술
3. 관리자의 3대 기능
4. 관리자의 7대 능력
5. 리더십이란
6. 리더십의 유형
7. 리더십의 기능
8. 리더십의 변천
9. 리더의 유형
10. 관리자 대상의 훈련 계획
(KSA(한국표준협회), CJ, LG)
11. 종합적
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3대 기능
1. 행정적(관리적)인 수퍼비젼 기능과 역할
2. 교육적(전문적, 직원개발적)인 수퍼비젼 기능과 역할
3. 원조 및 지지적인 기능 및 역할
V. 수퍼바이져의 역할과 실천활동
1. 수퍼바이저는 누구인가?
2. 수퍼바이져의 역할
3. 수퍼바
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연결시켜 사용하는 기능
5. 통화 끝난 후 사후처리가 필요한 업무
6. 관리자의 분석, 보고업무
Ⅴ. 아웃바운드 업무 시 주의할 점
1. 관리자 기능과 상담원 기능의 구분
2. 통화시간대의 선정
3. Predictive Dialing 적용
4. 이력정보의 관리
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기능을 개발한다, ⑤ 보건의료체계를 재편한다는 것 등이 있다.
건강증진종합계획 2020은 개인의 주도적 참여에 의한 자신의 건강 및 건강결정요인의 변화 능력을 향상하는 것을 정부가 지원하는 과정으로 설정하였다. 국민건강증진계획 2020
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3대 요소
3. 학 자
제2장 예산의 개념과 관련법률
1. 예산의 개념
2. 예산 관련법률
제3장 예산의 기능과 원칙
1. 예산의 기능(A. Schick) 및 발달사
2. 예산의 원칙
제4장 예산의 분류
1. 개 념
2. 예산의 분류
제5장 예산의 종류
1.
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