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직업교육 실행 차원
Ⅷ. 향후 직업교육(직업훈련)의 질적 개선 과제
1. 과정 및 자료 개발의 효율성 제고
2. 산학 간 물적·인적·정보 자산의 상호 교류 체제 확립
3. 직업교육 과정 및 자료 개발을 위한 인프라 구축
Ⅸ. 결론
참고문헌
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정보의 양
2. 정보의 그룹핑
3. 정보의 돋보임
4. 위치와 순서
5. 연관성 표현
Ⅵ. 웹디자이너
1. 직업개요
2. 자격요건
1) 디자인적인 감각
2) 툴 사용은 기본
3) User 환경을 고려한 인터페이스
4) 웹써핑을 통한 Trend 익히기
5) 비즈니스 마
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구인처에 자신의 이력서를 보내는 등 적극적으로 구직활동을 하라는 것이다. 개인이 가진 인적 자본으로 고실업 시대를 넘어설 수 있다는 주장이다. 요즘 들어 부쩍 늘어난 자격증에 대한 사회적인 관심 역시 이러한 배경에서 이해될 수 있다
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자격요건
2) 사서의 직무
2. 사서직 취업 전망과 자격요건
1) 국립도서관
2) 공공도서관
3) 학교도서관
4) 전문도서관
5) 대학도서관
3. 사서직 취업 현황
1) 최근 3년간 도서관 수와 직원 및 자격증 소지자 현황
2) 사서직 취업공고
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정보기술응용학회
○ 이진영(1999), 기업정보관리와 정보서비스체계의 개선방향, 한국비블리아학회 Ⅰ. 기업채용정보
1. 외국계 기업 구인광고를 볼 때 체크해야 할 사항
1) 기본적으로 확인할 사항
2) 구인광고에 자주 나타나는 자격들
2
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분석과 중장기 정책 방향”,산업연구원, 2003. 11
한진희 외(2002), 「한국경제의 잠재성장률 전망: 2003~2012」, 한국개발연구원.
황준욱, “미국, 프랑스의 고용창출 프로그램 연구”, 한국노동연구원, 2003. 5
<인터넷 싸이트>
교육인적자원부
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분석 12
제1절 조사방법 및 분석방법 12
제2절 분석의 결과 13
제3절 분석결과의 요약 및 시사점 23
제5장 중소기업체 생산성 향상을 위한 고령인력 활용방안 24
제1절 고령인력에 대한 부정적인 고정관념 탈피의 필요성 24
제2절
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분석 22
Ⅳ. 연구 결과 및 분석
1. 프레젠테이션 제작 제안 23
가. 본문 내용 구성 23
나. SmartART 적용 24
다. 애니메이션 효과 24
2. 설문 조사 분석 25
가. 전체 프레젠테이션 구성항목에 대한 중요도 분석 25
나. 프레젠테이션의 세분
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기술직종의 증가 10
3. 지식집약 산업의 고용비중 증가 11
4. 여성의 노동시장 진입의 꾸준한 증가 11
IV. 정보기술인력 양성의 필요성 13
1. 숙련불일치에 따른 문제발생 13
2. 실업의 증가 가능성 13
3. 정보기술 인력양성의 필요성 13
V. 결
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10
3. 시장세분화를 통한 포지셔닝 11
4. 기술과 정보의 개발 11
5. 데이터베이스 구축 12
6. 홍보전략 12
7. 기업과의 의사소통 13
8. 전자카달로그 14
IV. 결론 15
1. 연구 결과의 요약 15
2. 연구의 한계성과 향후 연구 방법 16
V. 참고문헌 18
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7. IBM의 PCP
8. Novell의 공인전문가
9. Oracle의 OCP
10. Lotus의 CLS/CLP/CLI
11. Sun의 SICP
제 8 절 외국기업 취업요령
제 3 장 結論
附錄
참고문헌
취업관련사이트
표 차례
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정보통신-그래픽디자이너
44.정보통신-회로설계
45.정보통신업
46.통신회사
47.환경공학-기술
48.IT-데이터베이스
49.IT-정보통신직/웹프로그래머
50.IT-프로그래머
51. 광고기획/광고디자인
52.방송작가
53.호텔/호텔경영 -호텔리어
54.
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광고공사합격자기소개서 ]
1. 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 귀하가 기울인 노력, 결과 및 성과에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
24개월간의 군복무를 마치고 나서 친구들과의 추
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정보 이력서 자기소개서 면접) / 김승용 / 하이비전 / 2003 들어가면서
1. 인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외국계기업)
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기술직 - 고졸
39. 건설회사 - 경력
40. 경비 - 경력
41. 광고회사 - 경력
42. 디자이너 - 경력
43. 보험중개회사 - 경력
44. 스포츠센터 - 경력
45. 외식서비스업체 - 경력
46. 이벤트 기획 - 경력
47. 인테리어 디자이너 - 경력
48. 택배회사 - 경력
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