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국제노동기구 총회의 근로자 대표 및 고문 선정 문제, 제주대학교법과정책연구소 ◇ 박현석(2002), 국제노동기구(ILO) 협약 권고와 한국, 전국금속산업노동조합연맹 법률원 ◇ 장석화(1991), 국제노동기구 가입과 노동법 개정방향, 대한민국국회
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  • 등록일 2013.07.29
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노동자 평균임금의 절반에 훨씬 못 미치는 낮은 수준을 맴돌고 있다. 최저임금이 평균임금의 30%에 미달한다면 너무 낮은 수준이어서 과연 이런 최저임금이 애당초 실효가 있는지조차 의문스럽다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중에서 비교
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  • 등록일 2017.08.31
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임금률은 정규 임금률의 1.25배 이하가 되어서는 아니된다. [제7조] (1) 각국 정부는 국제노동기구 사무국에 다음 각호를 통지하여야 한다. ㈎ 제4조의 적용에 있어서 성질상 계속적 작업이 필요하다고 분류되는 작업공정의 목록 ㈏ 제5조에서
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  • 등록일 2009.03.16
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최저임금제도가 법제화 되기에 이르렀다. 이 법은 그 제정 취지를 ‘남, 여 노동자의 노동 노력에 대한 합당한 임금을 보장하기 위한 것’이라고 밝히고 있다. 이리하여 2001년 현재 최저임금제도를 ‘국제노동기구’ (ILO)가 인정하는 수준으
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  • 등록일 2018.10.12
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최저임금제 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ※「헌법」 제32조 제1항에 국가는
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  • 등록일 2019.04.23
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논문 41건

1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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임금의 현실화 여성 비정규직의 저임금 개선을 위해서는 법정 최저임금의 인상과 함께 제도개선 및 최저임금위원회의 위상의 변화가 필요함. 현행의 최저임금위원회를 넘어서는 수준에서 임금-고용-복지정책의 차원에서 매년 저임금 노동의
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  • 발행일 2009.12.19
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대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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노동자에 대한 인권침해와 차별은 심각한 수준이다. 한국에 체류하고 있는 외국인 노동자 대부분이 최저임금의 절반에도 못 미치는 수준의 월급을 받고 있으며, 회사 측은 공공연히 그들에게 폭행을 일삼으면서 이탈을 방지한다는 명목으로
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  • 발행일 2009.11.27
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임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제 적용 폐지 ⑧ 고령자 채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 40건

국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
기구 준비, 수술기구의 이름과 용도를 정확히 알고 해부학과 수술과정에 대한 정확한 이해를 통해 집도의의 손에 기구를 건네줌으로써 수술실 직무는 분리가 불가능하고 유기적이라는 생각이 들었습니다. 또한 보호자와의 마찰이 적은 장점
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  • 등록일 2023.07.15
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  • 직종구분 전문직
노동관련기관】 - 미 국 http://www.dol.gov - 캐나다 labour.hrdc-drhc.gc.ca/eng - 독 일 http://www.bundesregierung.de - 호 주 http://www.deet.gov.au - 일 본 http://www.mol.go.jp - http://www.ajb.dni.us(American Job Bank) - http://www.ilo.org(국제노동기구) - http://www.doleta.gov(고용촉진,
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  • 등록일 2004.09.21
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  • 직종구분 기타
노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내) 5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내) 6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
최저 임금이 근로자들에게 최저임금 상대적 수준을 상향시키고 저소득 근로자들이 빈곤에서 탈출할 수 있게 할 뿐만 아니라 낮은 수준의 근로조건을 개선해 노동 착취를 없애게 할 것이다. 이러한 것으로 보았을 때 현 정부의 임금정책이 우
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
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