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한 實效的 占有로서 完成되어야 한다"주53) 고 判示했다.
주53) H.W.Briggs, op. cit. supra note 27, pp.239 47.
_ "Estern Greenland Case(1933)"에서 常設國際司法裁判所는 Norwegy가 Estern Greenland에 대해 諸國과 締結한 條約 其他의 措置를 事實上 承認했다는 點을 들
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국제 규범과 국내 관련법에 따라 처리하되
인도주의적 관점과 한반도 평화와 안정 유지를
고려할 것\"이라는 방침 발표
2000. 1. 12 중국 정부, 탈북자 7명 북한에 송환
Ⅶ. 결론
이제 북한과 중국간에는 과거와 같이 무조건적인 혈맹관계를 강
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북한, 미국의 관계 역사적 조명 ... p. 2
Ⅲ. NLL의 국제법적 성질 ................ pp. 2 - 7
Ⅲ.Ⅰ. 북방한계선(The Northern Limits Line: NLL) ... p. 3
가. 북방한계선 설정배경 ........... p. 3
나. 북방한계선 설정기준 경과 ...... p. 3
Ⅲ.Ⅱ. NLL에 대
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북한 핵 문제
1) 북한 핵 위협의 실상
2) 북한의 핵실험 의도
2. 6자회담의 경과
3. 국제법상 규제방안
1) 유엔 차원의 대북제재조치
2) 양자관계에서의 대북제재 조치
4. 앞으로의 대응방안
Ⅲ. 결 론
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관계의 주요쟁점: 사드를 중심으로, 중국학연구회 학술발표회 , 2017.
최승환, 국제법상 중국의 對韓 사드(THAAD) 경제보복조치의 주요쟁점과 평가, 국제법학회논총 , 제 62권 3호, 2017.
김지윤·강충구·이지형. (2017). 한반도 사드(THAAD) 배치와 급
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북한주민들”, 북한연구소, 북한 2002년 5월호(통권 제365호), 2002. 5, pp.80 ~ 91.
이원웅, “북한 인권문제의 성격과 인권정책의 방향”, 한국정치학회, 한국정치학회보 제32집 제1호, 1998. 6, pp.221 ~ 241.
김명기, “국제법상북한 인권침해에 대한 남한
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국제공역에 관한 국가관할권이론의 유추ㆍ적용의 가능성
Ⅴ.사이버테러와 국가관할권의 문제
1.사이버 테러의 개념 및 특징
(1)개념
(2)특징
(3)유형
3.사이버테러 대응 체제 및 법률
(1)사이버테러 대응 체제
(2)유럽회
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국제사회에 비친 자신의 위상과 영향력 등에 스스로 도취하여 더욱 억지스런 주장과 행동을 강도 높게 할 것이라는 우려를 충분히 예상할 수 있다. 따라서 우리는 주변 강대국과의 밀접한 외교관계 유지, 해군력 및 해양경찰력 증강, 독도에
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북한 자국의 힘으로 이겨낼 수 없기 때문에 국제적인 지원과 구호활동이 절실한 상태이기 때문이다.
그러므로 북한 당국은 유엔 인권레짐의 가입국으로서의 의무를 수행하는 등 순응적인 태도를 보임으로써 협조적 관계로 발전시켜 그들의
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관계도 크게 높아졌다. 이에 따라 국제간의 통상마찰이나 분쟁도 증가하여 국제무역규범이나 관행이 점차 중요한 의미를 지니게 되었다. 특히, 최근 WTO 출범 이후 다자간 분쟁해결절차에 의한 통상문제 해결사례가 늘어나고 있을 뿐만 아니
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관계는 저도 바라지 않고, 그런 데서 인간적인 정도 생긴다고 생각하니까요. 그러나 업무에 지장을 초래할 정도라면 조심스럽게 상황을 말씀드리겠습니다.
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
공무원은 저의 소망이기도 하지만 오랫동안
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관계를 형성하고 이를 바탕으로 좋은 결과를 만들어낸 경험이 있다며 기술해 주십시오.
4. 상황이 어렵거나 힘이 들 때 스스로 동기부여하고 성취욕을 자극하는 요소가 있다면 무엇입니까?
5. 주어진 과제나 일을 수행하는데 있어 귀하
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국제법에 대해 말하시오.
대학 진학 후 하고 싶은 일에 대해 말하시오.
우리 사회의 가장 큰 문제점과 해결 방안을 말하시오.
재벌의 권력 세습에 대해 어떻게 생각하는지 말하시오.
5. 행정학과
자신이 남북통일 회담의 남측 대표라면 북한
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국제적 차원에서의 양성평등실현을 위하여 꾸준히 노력해 왔다. 특히 유엔헌장에 의한 여성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의
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왔으며, 그 중 특별히 인상 깊은 활동 사례는 무엇이고 본인은 그 활동에서 어떤 역할을 하였는지에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오.
4.기타 생활 신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계 등에 대하여 기술하세요.
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