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군 가산점제에 위헌 결정을 내린 것이 아니다. 제도 자체가 헌법상 근거가 없고, 평등권을 침해하기 때문에 위헌 결정을 내린 것이다. 당시 안은 여전히 여성과 장애인의 공직 진출에 걸림돌이 되는 것은 물론이고, 가점 정도가 채용시험에서
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군가산점제도 무엇이 문제인가?
1) 찬반 기본 입장
가) 찬성 - 군가산점제도 부활해야
나) 반대 - 군가산점제도는 평등의 탈을 쓴 차별
2) 1999년 위헌판결의 의미
가) 찬성 측 주장
나) 반대 측 주장
3) 평등권 침해 VS 평등권 보장
가) 찬
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군인의 문제는 국가안보적인 차원에서 장기적인 국가정책으로서 검토하고 발전시킬 시점이다.
그러나 군필자 가산점 제도는 여성과 장애인 등의 사회적 약자의 희생을 초래하고, 헌법상 근거를 둔 제도가 아니며 헌법이 보장하는 평등권과
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가산점을 부여받을 수 있는지? 또 다른 문제점을 양산하게 된다.
2. 올바른 논의의 초점 모색
제대군인 가산점제도는 일부 계층의 평등권과 공무담임권을 제한하기 위한 제도가 아니다. 현실적으로 현역 의무복무는 경제적, 육체적, 정신적인
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군인 가산점제도가 여성과 군에 가지 못한 남성의 평등권과 공무담임권을 침해하는 제도라고 위헌결정을 하였다. 이러한 헌재의 결정은 국민적 관심으로 부각되었으며 관계 당국을 크게 당황하게 만들었다. 국민의 찬반 여론이 들끓어 매스
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