|
근로를 제공하는 근로자라기보다는 말그대로 소외계층을 위한 자원봉사의 성격이 강하며, 이들에게 지급되는 보수도 근로의 대가라기보다는 식대, 교통비 등 봉사활동에 소요되는 실비에 가까우므로 일반적으로 근로기준법상 근로자로 보
|
- 페이지 10페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.09.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
했다 다만 제조업체가 불가피하게 파견근로자를 사용할 경우에는 최장6개월 동안만 사용할 수 있도록 제한했다. 노동부는 건설업, 선원업무, 유해, 위험업무, 의료업무 등은 전문적인 기술이 필요한 만큼 파견근로자가 하기에 적합하지 않다
|
- 페이지 25페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.11.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기간제 사유제한 반드시 포함해야
3. 파견법 폐지와 불법파견 근절
4. 동일노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
5. 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급
6. 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화
7. 최저임금제도 개선
|
- 페이지 31페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2007.12.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수월액×7.5(7.125)/1000×가입월수+가급연금액
라) 관리운영체계 : 후생노동성이 관장
마) 기금운용 : 자가운용, 외부위탁투자 1. 국민연금제도의 개관
(1) 연금제도의 개요
1) 연금제도 종류
2) 급여의 종류
3) 급여방식
4) 의의
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수생 배정제한 및 중소기업정책자금 지원 중단
○ 불법체류자 미사용업체에 대하여 산업연수생 우선 배정
○ 소규모 제조업체(상시근로자 50인 이하)에 대한 연수생 배점기준 상향조정(현행 10점→20점)
3) 모범연수생 및 연수업체에 대한 우대
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2011.07.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|