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대 불신－의 갈림길에 놓여진 시기．
２）초기 아동기：자율성 대 수치，의심－갈림길에 있는 시기．
３）후기 아동기：주도성 대 최책감－수용이라는 갈림길에서 있는 시기．
４）학령기：근면성 대 열등감－초
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1. 프로이드(잠복기), 피아제(구체적 조작기), 에릭슨(근면성 대 열등감에 대해 설명
Freud는 인간의 발달단계를 심리. 성적 에너지가 집중 되어지는 신체 부위에 따라 구강기, 항문기, 남근기, 잠복기, 생식기의 5단계로 구분하였다. 그에 따르
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대상의 범위 : 인류, 동포. ① 신뢰감(trust) 대 불신감(mistrust)
② 자율성(Autonomy)대 수치감(shame)과 회의감(doubt)
③ 자발성(Initiative) 대 죄책감(guilt)
④ 근면성(industry) 대 열등감(inferiority)
⑤ 정체감(identity) 대 역할혼미(role Confusion)
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대 불신감 – 희망
(2) 자율성 대 수치와 의심 – 의지력
(3) 주도성 대 죄의식 – 목적
(4) 근면성 대 열등감 – 능력
(5) 정체감 대 정체감 혼란 – 충성심
(6) 친밀감 대 고립감 - 사랑
(7) 생산성 대 침체성 – 배려
(8) 통합
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대 불신감:0~1)에서 갈등과 위기 극복과정
2) 제 2단계(자율성 대 의혹: 1~3세)에서 갈등과 위기 극복과정
3) 3단계(주도성 대 죄의식: 3세-6세)에서 갈등과 위기 극복과정
4) 4단계(근면성 대 열등감: 6세-12세)에서 갈등과 위기 극복과정
5) 5단계(
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대 형성.
3.신제품개발을 통한 제품의 고급화. 지속적인 노력을 통해 고부가가치 상품 생산
4.경영자의 뛰어난 선견력과 사업 안목. 선견지명 능력과 미래 경영에 대한 예지력으로 투자.
5.경영자의 성실성과 근면성이다. 항상 현장을 지킬 정
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대신 태권도와 수영을 배웠습니다. 또한 학교가 끝나면 방과 후 제주도 민요교실이나 글짓기 교실에 참가했습니다. 이처럼 저에게 흥미 있고 적절한 교육들을 소화함으로써 저는 스스로 책임감을 느끼며 근면성을 지니게 되었고 열등감이 아
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대학교 백병원 간호사 자기소개서 합격예문 [BEST 서울백병원/상계백병원 간호사 자소서 자기소개서 샘플/취업자료/지원동기]
[ 가정환경 및 가치관을 기술하시오 ]
근면성, 책임감, 성실성을 가훈으로 삼고 자란 저는 마음속 깊이 깨
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근면성으로 제 업무에 진력할 것입니다. 읽어주셔서 감사합니다. Ⅰ. 에미레이트항공 승무원 채용현황
Ⅱ. 에미레이트항공 승무원 채용기준
Ⅲ. 에미레이트항공 승무원 채용절차
Ⅳ. 에미레이트항공 승무원 자기소개서 예시 5가지
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대해 어떻게 생각하는가?
2. 열등감을 느껴본 적 있는가?
3. 남을 도와준 경험이 있는가?
4. 천안함 사건에 대한 견해를 말해보라.
5. 당사 업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
6. 당사가 나아가야항 방향을 말해보라.
7. 공모전 내용을 소개해보라.
8.
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대에 회사의 사업 방향은?
100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
NGO에 대한 견해는?
남을 도와준 경험이 있는가?
북한을 지원하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?
열등감 느껴 본 적 있는가? 1. 지원동기
2. 봉사활동 경력
3. 학창생활
4.
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