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긍정심리 집단상담 프로그램이 대학생의 자아존중감 향상 및 대인 관계 증진에 미치는 영향(석사학위논문), 숙명여자대학교 대학원.유, 흔흔. (2015). 조직구성원의 긍정심리자본이 직무만족과 조직몰입에 미치는
영향(석사학위논문), 부산대
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조직구성원의 긍정심리자본에 유의한 정(+)의 영향을 미칠 것이다. (채택)
1-2. 리더의 부정적 유머스타일은 조직구성원의 긍정심리자본에 유의한 부(-)의 영향을 미칠 것이다. (기각)
가설 2. 리더의 유머스타일은 조직구성원의 조직몰입에 유
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조직효과성에 미치는 영향: 직무만족· 조직몰입의 매개효과. 한국공공관리학보, 29(3), 1-28.
김종수. (2015). 조직의 문화와 특성이 조직효과성에 미치는 영향. 한국정책연구, 15(1), 1-17.
김주섭, & 박재춘. (2013). 조직문화와 긍정심리자본, 조직몰
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심리적 안정감에도 유의미한 영향을 미칠 것이고 나아가 조직의 발전과 성과 달성에도 긍정적인 영향을 미칠 것이라 생각한다.
[참고문헌]
김용식(2020), “직장인의 자원봉사활동 특성 및 긍정심리자본이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향
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조직공정성인식. 조직신뢰. 조직냉소주의와 조직몰입의 통합적 관계에 관한 연구”. 『한국사회복지학』.
강경희. 2020. “긍정심리자본과 직무만족이 혁신행동에 미치는 영향”. 가천대학교박사학위 논문.
김운기. 2014. “사회복지조직의 조
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긍정적 사고방식
2) 조직 내의 동호회 형성
3) 별도의 스트레스 관리팀 구축
3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램
Ⅴ 결론
- 표목차 -
<표1>직무스트레스의 원인
<표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
<표3>
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조직몰입과 직무만족, 관광연구저널 Vol 19,No.3, 2003
9. 송대현, 이종목, 박한기, 직무스트레스와 직무만족과의 관계에 대한 상관관계 연구, 한국심리학회지 산업 및 조직, Vol1,No1, 1998
10. 박정현, 노동연, 직무 스트레스가 직무 만족도에 미치는
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심리적 스트레스 및 소진. 전남대학교 대학원 석사학위논문, 광주.
조행난 (2011). 응급실간호사의 업무 스트레스와 강인성 및 소진과의 관계. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
최연숙 (2012). 응급실 간호사의 소진에 영향을 미
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긍정적인 영향, 기업을 둘러싼 대내외 환경 변화에 따른 기업의 가치관 변화 등에 대해 교육 훈련을 실시하는 것이 중요하다. 가족친화제도가 실시되면서 조직몰입의 증가,결근율 및 이직률 감소, 생산성 향상과 같은 긍정적인 효과를 기대할
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조직문화의 정의
1.2 조직문화의 기능
1.3 조직문화의 구성요소
1.4 조직문화의 유형
2. 조직문화 연구의 접근법
2.1 비교경영 접근법
2.2 기업 문화적 접근법
2.3 인지적 접근법
2.4 상징적 접근법
2.5 구조, 심리 역
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조직)의 강점과 약점을 파악하여 강점은 부각시키고 약점은 보완할 수 있도록 노력한 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 강점 부각 및 약점 보완을 위해 어떤 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니
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긍정적인 성과를 얻기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 서술하시기 바랍니다. (1600Bytes 이내)
6. 지금까지 가장 열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험 등에 대하여 서술하시기 바랍니다. (1600Bytes 이내)
7. 본인이 생각하는 행복은 무
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몰입성 (250자 이내)
6. 동아리/사회봉사활동 (200자 이내)
7. 연세대학교 세브란스병원 면접 1분 자기소개 (1분 면접 스피치)
II. 서울적십자병원 간호사 합격 자기소개서2
1. 지원동기
2. 봉사활동 경력
3. 학창생활
4. 성격의 장단점
5.
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심리를 더 잘 이해할 수 있으므로 조직몰입, 적응력이 더 뛰어난 점 등)
비고
ㆍ면접관이 확인하고픈 역량: [문제해결력/조직 몰입.적응력/진취성]
면접질문
(89) 당사 비노조 문화에 대한 견해는?
질문내용
우리 회사는 노조가 없는데 어떻게
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선택해 국내에서 그 직업군에 속해 있는 대상자들을 중심으로 조직 적응성과 긍정적인 효과를 줄 수 있는 심리학적 요인들이 무엇이 있을지 연구논문으로 만들어 내고 싶습니다. 1.자기소개
2.대학원 진학동기
3.입학 후의 학업계획
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