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조직유형성에 미치는 영향에 관한 연구 [구연원, 용인대학교대학원 박사학위논문] *호텔관리자의 리더십, 종업원의 직무태도 및 직무특성의 관계 [문홍규, 동의대학교대학원 박사학위논문] *호텔종사원의 직무안정과 직무만족 [이연근, 경기
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  • 등록일 2010.09.24
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외부 기술 획득은 기업 매출과 시장 성장에 긍정적인 영향을 가진다고 하였다. 참고자료 김석웅, 가족기업의 연구현황과 과제, 중소기업연구 제24권 제1호, 2002. 강종천최우성, 호텔관리자 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향에
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  • 등록일 2013.08.26
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외부 고객을 만족하게 한다. 여기에 내부 마케팅의 중요성이 있는 것이다. 이에 우리 Hotel Blanche에서는 내부 고객 만족도를 높이기 위해서 종사원의 선발에서부터 교육훈련, 보상제도, 커뮤니케이션 및 조직 통합까지 일정한 기준 설정을 하
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  • 등록일 2006.06.05
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연구방향, 인적자원개발연구, 2010. 중앙인사위원회, 경력개발제도 운영 메뉴얼, 2006. 최순영, 경력개발제도의 개선방안, 한국정책과학회보, 2013. 한창모, 글로벌 기업의 경력개발제도가 조직유효성 및 조직신뢰도에 미치는 영향 연구, 경희
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  • 등록일 2019.06.30
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내부마케팅 요인이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지, 직무만족이 직무몰입에 어떠한 영향을 미치는지를 파악하는데 연구의 목적을 두었다. 기존의 연구들을 바탕으로 기업의 주요 경쟁전략 중 하나인 내부마케팅 요인이 종업원의 직무만
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  • 등록일 2009.03.06
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논문 450건

영향력이 없었다. 여기에서 CSR활동을 통해 신뢰를 얻어가는 과정에 있어, 내적인 과정들도 중요하지만, 외적으로 CSR활동을 하고 있음을 보여주고 PR할 수 있는 기제들이 중요함을 알 수 있었다. 셋째, 사회 책임금융 실천과 관련하여 직원들이
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  • 발행일 2012.09.03
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원, 박경규. (2009). 상사의 비인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론 Ⅱ.이론적 논의 1. 직위의 의미 2. 조직행동의 의미 3. 심리적 변화의 의미 4. 임파워먼트의 의미 5. 익스페리먼트의 의미
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  • 발행일 2010.12.17
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내용 4절. 윤리경영의 필요성 제Ⅱ장 성공적인 윤리기업의 성공요소 1절. 성공조건 제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향 1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구 2절. 우리나라 전경련의 연구 3절. 윤리경영과 직무만족와의
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  • 발행일 2008.11.26
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연구의 필요성 및 목적 2) 기존 연구의 검토 및 문제제기 Ⅱ. 기혼 취업여성 가정에서 발생되는 갈등에 대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해
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  • 발행일 2008.12.22
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연구의 서비스 질 구성요소------------------------------22,23 <표6> 측정도구의 신뢰도와 구성----------------------------------29 <표7> 변수의 정의-----------------------------------------------30 <표8> 조사 대상-------------------------------------------------32 <표9> 일반특성
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 1,626건

원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 구체적으로 기술하십시오. 2. 학교생활 (최종학교 中心으로 기술하여 주세요) 3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점에 대하여 기술하십시오. 4. 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대
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  • 등록일 2017.11.04
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  • 직종구분 기타
내/외부 조직과의 원활한 소통을 통해 경영목표를 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 사원이 되겠습니다. [ TYPE 2-20 ]-------------------------------------------------------------------------------------------------- [누구보다 빠르게] 시간 엄수는 OOOO에게 있어 신뢰이
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  • 등록일 2022.09.07
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  • 직종구분 일반사무직
현실로 만들어내는 것이라고 생각합니다. OO그룹의 일원으로서 틈새시장을 캐치하고, 이를 실질적인 결과물로 만들어 고객에게 전달하는 인재가 되겠습니다. 1. 지원자의 성격의 장단점 TYPE 1~20 2. 지원자의 사회경험(직무경험) TYPE 1~20
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  • 등록일 2022.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
연구원은 대한민국의 기술 시험, 검사 및 분석업… 4. 채용될 경우 포부와 각오 (30자 ~ 300자)  저는 FITI시험연구원에 입사하여 품질경영 및 공산품 안전관리법에… ※ 경영활동 ※ 조직도 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.11.17
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내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 11. 학창시절 학업 외에 몰두했던 일이 있다면 소개해주세요12. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오13. 우리 공단에 가장 부합된다
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  • 등록일 2023.10.16
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