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도희, & 남정민. (2019). 사내기업가정신과 구성원의 직무만족 및 이직의도에 관한 다수준 분석 (multi-level analysis): 사내기업가정신의 영향력과 조직신뢰의 조절효과 검증. 벤처창업연구, 14(6), 143-153.
중소기업청. (2009). 기업가 정신 역량지표개발
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기업가정신의 특성에 관한 연구, 영남대학교 대학원.
5. 이미지, https://smartstore.naver.com
6. 프레쉬벨, https://smartstore.naver.com/freshbell. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 창업 성공사례
1) 사례 소개 (프레쉬벨 음료회사)
&nbs
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벤처창업기업가들이 찾을 수 있는 유인책의 발굴이 무엇보다도 필요하며, 공급 방식은 이스라엘방식의 도입이 가능하다. 즉, 특정한 우수기업을 선발하여 집중적으로 지원하는 체제를 갖추거나 그 혜택을 현저히 감소시키는 대신 보다 많은
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벤처창업연구.
김문희(2011). 보육시설의 조직문화와 교사의 직무만족도에 관한 연구. 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준
1) 입문?수용
2) 능력 구축
3) 열중 성장
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도 있을 것임
⇒ 결국 철저한 벤처정신으로 무장하고 자신의 핵심역량강화를 통해서만 냉혹한 현실세계에서 벤처기업의 생존과 성장을 담보할 수 있음
나) 사회적 책임 또는 나눔의식
o 기업가의 사회적 책임
- 고용주로서의 책임
- 국가 및
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벤처기업의 2001년도 분야별 M&A 현황
<표10> 미국 벤처기업의 분기별 M&A 추이
<표11> 벤처기업의 업종별 제휴 현황
<표12> 대기업과 벤처기업 협력간 상호 기대되는 이득
<표13> 벤처기업과 대기업의 협력 모델
<표14> 창업투자회사와 투자조
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창업보육센터 우수운영기법 위기를 기회로!」, 중소기업청
하복순.(2004). 경상남도 창업보육센터 운영실태와 개선방안에 관한 연구. 창원대학교 행정대학원
한정화, 신중경.(2008).「한국 벤처 생태계의 발전과정과 시사점」. 한국산업기술재
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동기 상황에서 개인차 변인에 따른 매체 선택 54
4.3.3 애정 동기 상황에서 개인차 변인에 따른 매체 선택 56
4.3.4 즐거움 동기 상황에서 개인차 변인에 따른 매체선택 59
4.3.5 도피 동기 상황에서 개인차 변인에 따른 매체 선택 62
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있고, 이러한 자원을 자체적으로 보유지원하기도 하지만 직간접적인 네트워크를 통해 조달하여 지원하기도 한다.
창업보육센터의 기대효과는 일반적인 경제적 효과와 벤처기업 활성화 효과로 나눌 수 있다.
전자는 창업의 활성화를 통해 나
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도구 17
Ⅳ. 프로그램 구성 및 내용 20
1. 프로그램의 목적 20
2. 프로그램 세부 단계 20
3. 프로그램의 각 회기별 목표와 내용 21
4. 프로그램의 실천 과정 23
Ⅴ. 조사결과 및 분석 54
1. 연구대상자의 일반적 특성 54
2. 음주변화동기
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