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분석의 정의 Ⅱ. 직무분석의 유형 Ⅲ. 직무분석의 용도 1. 모집공고와 인사선발 2. 종업원의 교육 및 훈련 3. 직무수행평가 4. 배치 및 경력개발 Ⅳ. 직무분석의 방법 1. 관찰법(Observation method) 2. 면접법(Interview method) 3. 설문조사법(Ques
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  • 등록일 2009.03.17
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분석",[사회과학] 다린 하트리 / 학지사 / 2003년 1. 직무분석 대상 기업의 개요 2. 직무분석 흐름도 3. 직무분석의 목적결정 4. 분석대상 직무선택 5. 분석방법 결정 및 설문지 작성 6. 개인별 직무명세서 및 직무기술서 7. 직무분
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  • 등록일 2003.04.25
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분석 설계단계 3. 3 단계 : 자료수집과 분석 단계 4. 4 단계 : 결과정리 단계 5. 5 단계 : 직무분석 결과의 배포단계 6. 6 단계 : 통제단계(최신의 정보로 수정하는 단계) Ⅵ. 업무분석(직무분석)의 문서작성요령 1. 직무기술서의 내용 1) 직무
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분석, 한국직업능력개발원 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 직무분석(업무분석)의 의미 Ⅲ. 직무분석(업무분석)의 유형 1. 과제 중심적 직무분석 2. 작업자 중심적 직무분석 Ⅳ. 직무분석(업무분석)의 의의 1. 모집공고와 인사선발 2. 배치, 경력개발
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1. 주제 2. 주제 선정 이유 3. 실사례 제시 Ⅱ. 분석 1. 사기업부문 여성의 채용과 승진 관리 현황 2. 사기업부문 여성의 채용과 승진 관리에서 성차별이 일어나는 이유 3. 사기업이 앞으로 나아가야 할 개선방안 Ⅲ. 결론
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논문 42,505건

경력성공에 미치는 영향에 있어 성별의 조절효과를 구명하는 데 있었다. 이를 위하여 기업근로자의 경력성공 관련 변인의 효과를 통계적으로 종합하기 위한 효과크기를 산출하였으며, 성별 조절효과를 확인하기 위하여 메타회귀분석을 실시
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  • 발행일 2019.12.01
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  • 발행기관 한국농산업교육학회
  • 저자 김보경, 정철영
경력 태도 측정 도구(Briscoe, Hall, & DeMuth, 2006)의 타당성을 확인한다. 둘째, 두 가지 경력 태도 간 관계의 경향성을 분석한다. 첫 번째 연구 목적 달성을 위해 2018년 한국직업능력개발원의 「일학습병행 훈련과정 이수자 및 중소기업 초기 경력자
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  • 발행일 2020.01.25
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  • 발행기관 한국인력개발학회
  • 저자 김대영 ( Kim Daeyoung ) , 이민영 ( Lee Minyoung ) , 김만수 ( Kim Mansoo )
기업성과 간의 관계에 대해 실증적으로 규명한 연구는 많지 않다. 본 연구는 중소기업 창업 CEO들을 대상으로 샤인(Schein)의 경력 닻 이론을 적용하여 경력지향성, 창업가정신 및 기업성과 간의 관계에 대해 실증적으로 고찰하였다. 분석 결과,
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  • 발행일 2015.09.25
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  • 발행기관 한국중소기업학회
  • 저자 박재환 ( Jae Whan Park ) , 김우종 ( Woo Jong Kim )
기업 17곳에서 입사 15년차 이상 근로자들로 약 7,442명으로 추정되었으며, 이들을 대상으로 400명을 층화표집하였다. 조사 도구는 경력경로와 관련 변인을 기록하는 설문지로, 최적일치법(optimal matching), 다채널 시퀀스 분석(multichannel sequence analy
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  • 발행일 2017.06.25
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  • 발행기관 한국인사행정학회
  • 저자 박순명 , 나승일
기업가정신 연구에 많이 적용되지 않았던 업무경력과 기업의 유형을 고려하여 2개의 경력 창업사례(기술 집중형 1곳, 마케팅 집중형 1곳)와 2개의 무경력 창업사례(기술 집중형 1곳, 마케팅 집중형 1곳)를 비교 분석하여 기회추구, 기회실현, 위
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  • 발행일 2015.09.25
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  • 발행기관 한국중소기업학회
  • 저자 백서인 ( Seoin Baek ) , 이성민 ( Seongmin Lee ) , 장현준 ( Hyunjoon Chang )

기업신용보고서 788,881건

(주)세종이엔씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2018.12.28
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  • 기업명 (주)세종이엔씨
  • 대표자 박시용
  • 보고서타입 국문
(주)세미어패럴에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2018.01.17
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  • 기업명 (주)세미어패럴
  • 대표자 김택상
  • 보고서타입 국문
(주)이로건설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2018.02.24
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  • 기업명 (주)이로건설
  • 대표자 박영만
  • 보고서타입 국문
(주)에이치알씨푸드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2018.12.07
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  • 기업명 (주)에이치알씨푸드
  • 대표자 김옥선
  • 보고서타입 국문
(주)디자인호아에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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  • 발행일 2018.12.11
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  • 기업명 (주)디자인호아
  • 대표자 이호영
  • 보고서타입 국문

취업자료 3,374건

경력기술서에 대해서 면접 시험의 종류 복숭아형 리더십 [기업분석]가드텍 (054150) Guardtec, Inc. [기업분석]가로수닷컴 (040610) Garosu. Com [기업분석]가산전자 (026260) Kasan Electronics [기업분석]가야전자 (042570) KAYA Electronics [기업분
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  • 등록일 2004.09.06
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  • 직종구분 기타
기업분석, 직무분석, SWOT분석 등 기업에 대해서 자세히 알아볼 것 같은데 혹시 이런 것들이 면접에 도움이 되나요? Q, 면접관에게 좋은 인상을 남기기 위한 태도와 답변을 잘 하는 법을 알려주실 수 있나요? Q. 김00 주임은 이렇게 면접까지
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  • 등록일 2017.10.26
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기술하여 주십시오. (최대 600자 입력가능) 5. 사회의 공익적 발전을 위하여 본인이 기울인 사회공헌 활동이 있습니까? (활동명칭 / 활동기간 / 활동기관 / 활동내용을 기준으로 작성) (최대 600자 입력가능) 역량기술서 면접예상질문
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  • 등록일 2019.12.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
경력기술서 경력 및 경험사항에 기재한 내용에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 최대 2,000자까지 기재 가능합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해
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  • 등록일 2019.12.17
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  • 직종구분 일반사무직
기업으로 만들겠습니다. ≪ … 중 략 … ≫ 성격소개 (장,단점) - 끝까지 해내는 집중력 저는 한가지에 집중하면 다른 것 보다는 우선적으로 해결하려 합니다. 학기도중, 기업 재무분석 과제의 조장으로 선출되어 치밀한 사전조
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  • 등록일 2013.08.12
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직

파워포인트배경 116건

가격 : 13,000원 (-3,000원)
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가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
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