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기혼 여직원 과정 의미있는 삶을 통한 업무생산성 강화 업무생산성 향상을 위한 의미있는 삶의 추구 의미있는 삶의 추구 - 감성의 힘 - 감성적 창의성 향상을 통한 업무 몰입 - 업무몰입을 저해하는 워킹 맘 문제
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  • 등록일 2012.02.16
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있는데, 이것이 직장보육시설을 활성화하는 정책에도 반영될 수 있기를 기대해 본다. 개정영유아보육법에서는 이 논의들이 현실적으로 다루어지고, 실제 그 성과가 맞벌이 가정의 자녀양육에 표현되기를 바란다. 참고문헌 보육과정 김연진
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  • 등록일 2012.09.27
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있는 실정이다. 직장보육사업은 고용주에게는 생산성 증가와 고요인의 삶의 질 향상에 기여할 수 있으므로 직장보육은 기업복지, 여성복지, 아동복지, 가정복지의 혼합개념으로 이를 통해서 기업, 여성, 아동의 복지향상에 기여할 수 있다.
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  • 등록일 2012.09.27
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있는 실정이다. 직장보육사업은 고용주에게는 생산성 증가와 고요인의 삶의 질 향상에 기여할 수 있으므로 직장보육은 기업복지, 여성복지, 아동복지, 가정복지의 혼합개념으로 이를 통해서 기업, 여성, 아동의 복지향상에 기여할 수 있다.
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  • 등록일 2008.11.13
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업무수행능력 향상 방안 1. 시스템 구축 1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입 2) 인사교류의 활성화 3) 인사행정기구 및 인력의 전문화 4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임 2. 조직적 관점 1) 행정조직의 동태화 2) 조직 할거성의 배제 3
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  • 등록일 2011.07.12
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논문 164건

- 이 과정에서 아내는 시집과의 관계단절 대신 친정과의 관계강화를 도모; 이 과정에서 고려될 수 있는 이혼가능성은 충분한 준비를 거친 대안적 삶을 위한 선택이 됨 한국 가족변화의 진앙 ⇒ 장남과 결혼한 기혼여성의 경제적 지위가 변화
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  • 발행일 2015.05.03
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Ⅳ. 자원봉사의 효율적 관리 1. 자원봉사관리자의 역할 2. 자원봉사관리자의 과업 및 업무 3. 자원봉사교육훈련의 방법 4. 자원봉사자 유형에 따른 효율적인 활용 및 관리방안 5. 자원봉사관리 운영기관 Ⅴ. 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.22
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- 기후변화대응 종합기본계획 이헌석 - 온실가스 감축에 대해 정부와 환경단체의 다른 생각 이도운 - 온실가스 감축시나리오 내용과 의미 신연재 - 온실가스 감축, 기회인가 위기인가 홍성일 - 전경련 산업본부 경쟁력강화팀장, 온실가스 감
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  • 발행일 2012.07.15
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있는 케이블TV에 지속적인 투자와 관심과 참여를 통해 21세기 정보 화사회의 거센 물결 속에 침몰되지 않도록 케이블TV를 발전하고 육성해야 할 것이 다. 참고문헌 김우룡, 『뉴미디어 개론』, 나남, 1997 이남표(2003), "대중매체의 정치경제학",
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  • 발행일 2008.10.25
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작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27 제6장 결론 28 참고문헌 30 <부록 - 설문지> 32
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 489건

업무 참여 독려 3) 시민요구사항 조사 및 사회기획 강화 분기별 리서치社를 통한 시민요구사항 조사 4) 정책기획 전문인력 배치 및 직무교육 강화 매년 말 인사이동전 실시 5) 시민단체 및 내부 윤리의원회의 활동내역 감사 및 공개 매 분기별
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자) B. 기아자동차 생산직 자소서 예문 2 1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택
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  • 등록일 2023.11.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
있는지 기술하시오.  저는 대웅그룹의 경영이념에 따라 고객의 삶의 질 향상에… 5. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.  저는 제가 아직은 100% 완벽하게 준비된 사원이라고는 생각하지… ※ 대
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  • 등록일 2012.11.14
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  • 직종구분 전문직
있는 역할에 대해 서술하시오. 800자 선택과 집중을 통한 혁신! 3. 지원한 직무(인사/총무)를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. 800자 스스로 배움을 통하여 다시 일어서는 인재 4. 현재 귀
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  • 등록일 2012.07.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
업무환경은 비록 열악하고 불비하지만 “有備無患” 하는 자세로 미리 준비하고 대처한다면 시대가 처한 위기를 충분히 극복해 낼 수 있으리라는 확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는 공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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