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이로 인해 학교의 도덕교육은 지식 습득과 도덕적 판단 능력을 강조하여 도덕교육과 행동의 불일치라는 문제점을 낳았다. 타인에 대한 관심이나 배려의 부족, 소외, 이기주의 등과 같은 도덕적 문제에 효율적으로 대처하지 못하였다.
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길리건의 배려추론 2단계(자기희생과 책임) 수준에 있다고 볼 수 있다.
4.느낀점
과제를 하면서 과연 내 주변에 이러한 배려윤리가 적용되는 경우가 많을까 걱정 했었는데 막상 과제를 하고 나니까 우리 주변에 배려윤리가 적용되는 도덕적
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길리건의 상호이해를 통한 배려윤리의 확장은 오늘날의 아이들에게 유효할 것이라고 생각한다.
물론 길리건의 윤리가 내게 모두 옳은 말로 다가온 것은 아니었다. 지나치게 성을 양분하고, 기계적으로 규정했다는 아쉬움은 조사 하는 내내
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길리건의 배려윤리교육과 연관 지으면 ‘자아의 목소리를 경청하는 기술’로서 구현될 수 있다. 학생들이 각자 돌아가면서 그들의 일상적 삶 속에서 자기 자신에 대하여 이야기한다. 이때 다른 사람들과의 관계도 함께 말한다. 나머지 학생
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Ⅰ. 주제 선정 이유
Ⅱ. 배려 윤리에 관하여
(1) 배려의 개념
(2) 배려의 대두
(3) 길리건의 배려 윤리
(4) 배려윤리 vs. 정의윤리
Ⅲ. 배려 윤리의 적용 사례
(1) 타인의 말 들어주기
(2) 거절하기
(3) 그 외 사례
Ⅳ. 도덕교육에의
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길리건의 보살핌(care)
2-1. 인간의 조건 : 남성과 여성의 차이
2-2. 여성과 ‘보살핌’
2-3. 보살핌과 배려하는 여성
3. 정의(justice)와 보살핌(care)의 관계
3-1. 정의와 보살핌
3-2. 보살핌의 도덕과 그 비판
3-3. 정의와 보살핌의 공존
나오는 글
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건의해 봄직하다. 아울러 현재 내용이 미흡한 노인교실 운영규정도 구체적인 사항이 보완되고 기준이 강화되는 등 수정작업이 이루어 질 수 있도록 건의되어야 한다.
6. 노인교육시설 확충
다가오는 미래에는 전반적으로 노인들의 사회 경제
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건의)
평가문항
개수
총 점
평균(총점 ÷ 평가문항개수)
(※ 기록한 후 테이프 부착, 실습지도자 서명 요망)
평점부여
※ 여기에 부여하는 평점은 실습생이 받게 되는 성적표상의 최종 평점은 아닙니다. 교육기관 실습지도 점수과 함께 사회복
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윤리강령 등을 두어 적임자를 체용 및 배치할 수 있도록 하고 함부로 해고 할 수 없도록 하여 고용불안을 해소 한다.
(2)교육기관 설립
관리직원의 자질 향상을 위한 교육 기관 설립 및 교육기회 제공
(3)임금 가이드라인 마련
낮은 임금으로 인
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면허제(또는 허가제)
2. 손해배상책임의 보장
[2] 정신적요건(부동산중개윤리)
1. 부동산중개윤리의 의의
2. 부동산중개윤리의 내용
[3] 경제적 요건(사무소의 설치)
1. 사무소의 위치
2. 사무소의 외관
3. 사무소의 설비
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윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다 귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오 [1000 Bytes 이내]
5. 귀하의 인생에 가장 영향을 미친 책을 한권 선택하시고, 그 이유
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배려가 필요함
- 공직자들이 청렴과 대민봉사를 강요받는 사회현실에서 자칫하면 공직자들의
업무수행이 위축되고, 감사가 두려워서 관례와 원칙만을 따르는 소극적 업무
수행으로 궁극적 피해는 구민에게 돌아갈 수 있음.
- 따라서, 구민
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배려를 아끼지 않아야 한다는 것을 느끼게 되었습니다. I. 도덕윤리교사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 도덕윤리교사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정
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윤리적 비도덕적인 행위를 절대 하지 않겠습니다. 학원의 가족이 된 이상 한마음 한뜻으로 학교생활을 하겠습니다. Ⅰ. 성장과정 및 가족 사항
Ⅱ. 성격 취미 특기 사항
Ⅲ. 자신의 장점 및 단점
Ⅳ. 학창시절 학생활동 및 특별활동 내용
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배려 깊은 서비스는 구두에 대한 만족도를 올려주었을 뿐만 아니라 그것을 지켜보는 고객들에게 감성을 만족시켜주는 최상의 서비스였습니다. 이러한 최상의 고객감동서비스를 경험한 후 제가 생각하는 직업 윤리는 고객과 함께 하는 감동
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