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사람보다 1%를 이해하더라도 그것을 실천하는 사람이 성공하는 사람이 될 수 있다는 것을 명심하고, 내 머리속에 든 이성의 칼날을 날카롭게 벼려두지만 말고 현실의 문제를 해쳐나가는 호미로 또는 곡괭이로라도 사용해야 한다. 실천, 그것
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결과가 일어날 것이기에 이것 또한 중요하다.
이렇듯 ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’라는 책을 읽으면서 많은 공감을 느꼈다.
앞으로 다른사람에게 내가 어떻게 행동해야 하는지 다시금 생각해 보는 기회가 되었었고 내가 현장에 나가서도 이
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으로 옮길 수 있는 사람만이 발전할 수 있고 성공할 수 있다는 것이다. 자기 자신을 낮추면서 한걸음 물러서는 것이 미덕으로 여겨졌던 때와는 달리 자기 자신을 당당하게 표현할 수 있고 행동할 수 있고 도전할 수 있는 자만이 아름다울 수
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사람들에게 이 책은 그것을 향한 교본이 되어줄 수 있으리라 생각된다. Ⅰ. Intro
Ⅱ. Contents
(1) 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 - 첫 만남
(2) 끌림을 유지하는 1%의 차이 - 관계의 발전
(3) 끌리는 사람은 이렇게 관계를 유지한다 -
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인이나 발화점은 될 수 있지만, 실천이 없으면 아무것도 이루어 지지 않는다. 지행합일이 얼마나 중요한지 다시 한 번 깨닫게 된 중요한 계기가 되었다. 전 세계 인구 중 똑같이 생긴 사람은 단 한명도 없다. 생김새가 다르듯 생각도 모두 다르
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랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
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끌리는 PR법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서 구성 예문
자기소개서를 씀에 있어 가장 중요한 사항들을 농축하여 작성하였습니다.
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끌리는 PR법
4. 에피소드 배치법
5. 읽는 사람을 의식하라
6. 인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
7. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
8. 자기소개서에 대한 일곱 가지 오해
9. 자기소개서 항목별 예문
- 회사 지원동기 (예제 총 3개)
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