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남성, 남성성, 그리고 사랑. 책담 1. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 만들어내는 사회문제 1) 가부장제 문화 속에서 희생당하는 여성 2) ‘아내폭력’이라는 아주 친밀한 폭력에 무심한 사회 3) 가족이란 이름으로 짓
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  • 등록일 2018.04.11
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남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있는지를 보면 첫째, 가부장제는 성에 따라 자신의 성정체감을 내면화하는 과정에서의 차별적인 구조, 차별적인 논리이다. 둘째, 가정폭력 중에서 아내폭력으로 남편과 아
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  • 등록일 2018.03.09
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여성들도 더 이상은 폭력을 참고 살아가는 여성의 모습이 아닌 적극적으로 폭력으로 벗어나려는 노력을 보여 주어야 할 것입니다. 사회전체적인 노력과 개인의 노력이 함께 어우러짐과 동시에 아내폭력에 대한 특별법안 으로 폭력에 대한 조
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  • 등록일 2007.12.31
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고정관념의 개념, 형성요인 1) 성역할의 개념 2) 성역할 고정관념의 개념 3) 성역할 고정관념 형성요인 2. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어 내는가 1) 가부장제 2) 어머니 역할의 어려움 3) 맞벌
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  • 등록일 2018.03.10
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폭력이란 2. 우리 사회의 문화적 특성 안에서 가정폭력이 일어나는 실제적인 이유 1) 사회학습 2) 여성주의 3) 가족의 변화와 가부장성의 충돌 4) 성 역할 고정관념 5) 전통적 가족규범 3. 그 근간에 자리하고 있는 핵심 가치 1) 성평등 2
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  • 등록일 2023.01.19
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논문 65건

여성을 가족주의의 테두리에 묶어두고자 함. - 출산장려, ‘군국의 어머니상’ 수여 등 가부장제와 성역할 분업 고착화를 위한 모성 이용. 패션으로 본 근대 여성 1. 근대화 초기의 패션 ◎ 모단(毛斷)걸 - 남성의 단발은 강제로인 반면 여성은
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  • 발행일 2015.05.02
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대한 고정관념에서 벗어나야 한다. 마지막으로 가족 구성원 모두 함께 가사를 분담할 수 있는 새로운 계획과 방법을 세워서 기혼취업여성의 갈등을 덜어주어야 한다. 2) 기업의 여성 관련 제도와 인식의 개선 기업에서는 가정과 일의 균형을
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  • 발행일 2008.12.22
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  • 저자
가족>, 정림사, 2003. 5. 김대환, <사회심리학>, 법문사, 1998. 6. 박성희, 천자칼럼, <한국경제>, 2005. 10. 10. 7. 유종숙, <특집: 21세기 소비시장의 지형도>, 「광고정보 2000. 3」(서울:한국 방송광고공사) 8. TVCF <www.tvcf.co.kr> 9. 애드갤
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  • 발행일 2008.01.09
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  • 저자
관념 역시 많이 농후하다. 그리하여 우리는 자연과 여성을 보호하고 여성이 남성과 동등한 대우와 지위를 주장하며 성별에 대한 편견을 가지지 말고 타인한테 언어폭력을 행사하지 말아야 한다. 아마 이러한 내용이 바로 본 소설의 작자 한강
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  • 발행일 2023.02.21
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  • 저자
여성연대를 그렸다. 즉, 여성의 삶을 재구조화하고 대안 가족의 모델을 제시하려는 흔적이 엿보이는 영화였다. 이런 새로운 가족들의 탄생을 통해 기존의 가족에 대한 관념들을 극복, 탈피하며 진정한 가족의 따뜻함과 친밀감, 유대감이 무엇
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 30건

대한 답변을 해당 번호를 기입하고 작성하시기 바랍니다. 6-1. 2007년 대학에 진학 후 1년간 ‘Residential college'는 기숙사형 프로그램에 참여 했었습니다. 6-2. ‘Residential college' 프로그램은 학과 학생들이 외국인 교환학생들과 함께 기숙사에서
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대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. 2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. 3. [서비
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대한항공과 함께] 제가 대학교 1학년 때 가족과 미국으로 여행을 떠나면서, 처음 비행기를 타게 되었습니다. 긴장된 상태로 김해공항에 들어섰을 때, 처음 본 대항항공의 이미지는 웅장함 그 자체였습니다. 그렇게 비행기에 탑승한 후, 저는
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  • 등록일 2022.12.03
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대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(800자) 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오. (800자) 본인
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  • 등록일 2019.03.24
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대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오. (600자 이내) “기업의 등대가 될 새 희망” 2. [진취적 성향] 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했
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  • 등록일 2014.09.04
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