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시간단축으로 인한 임금조정은 일반 근로자에게 유리하도록 국무원 인사부, 노동보장부에서 임금산정방법을 시달하여 지도하는 방식으로 해결하고 있는데 국무원 임금산정방법에 의하면 현행 근로계약에 의한 기본급을 그대로 유지하고,
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노동계는 공휴일 수 단축은 노동 시간을 줄이지 않는 주 5일 근무제를 의미하는 것으로, 있을 수 없는 일이라고 강력히 반발하고 있다. 일을 하지 않고 마냥 놀 수는 없다. 그렇다고 실제 노동 시간에는 별다른 변화가 없을 만큼 공휴일 수를
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시간이란 의미는 단순히 44시간 시간에서 10% 근로시간이 줄었다는 의미 외에 상응하는 단위당 노동비용이 상승하여 경영환경 측면에서는 불리한 측면도 없지 않음을 의미한다. 또한 근로자 측에서 보면 근로시간 단축은 그 동안 실 근로시간
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노동시간의 단축을 추진한 것에 비해 독일은 산업별 단체협약을 통한 노동시간의 단축이 대세를 이루고 있다. 독일의 경우 지난 한 세기 동안 꾸준히 노동시간을 단축해왔다. 70년대 이전에는 노동시간 단축의 주 목표는 노동의 인간화와 삶
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시간 단축 시 임금삭감 문제에 대한 논의
독일의 근로시간은 6075년까지 지속적으로 단축되어 노동시장의 실업상태를 방지할 수 있었으며, ‘75년 이후 정체되었던 근로시간 단축추세는 84년의 주35근로시간을 향한 주38.5시간이 금속부문 단체
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시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003.
김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수
한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ 서 론
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용불안 시기에 가장 중요한 것은 단기간 고용률을 높이기 위한 정책이 아닌 노동의 질과 지속가능성을 높이는 정책이다. 이를 위해서는 기업의 경영상 긴박한 사유가 있음에도 불구하고 실 노동시간 단축, 직업훈련, 등 다양한 방안을 통해
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시간 단축의 쟁점과 과제 - 우리나라에 있어서의 근로시간 도입방안과 정책과제 -”, 한국노동연구원, 2002
김영배, “고용안정 대책으로서의 노동시간 단축”, 금속산업연맹 토론 자료, 1998
김태완, “주5일 근무제에 따른 관광산업의 문제점
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시간을 32시간으로 단축 운영했으나 생산율 변동이 없었다. 경제가 호전되어 다시 풀타임 직을 제안했을 때 직원들은 되돌아가길 거부했다.
② Xerox: 일터에서 낭비하는 시간이 많고 진짜 노동은 지연되기 일쑤여서 제시간에 일이 완수될 수
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시간과 비용을 낭비하는 모순에 빠지거나 문화 차이와 언어장벽 때문에 도입해 실용화하는데 소요되는 시간과 비용이 엄청나게 가중되는 경우도 많다．최근 우리경제는 과거 유일하게풍부한 자원이었던 노동력마저 경쟁의 걸림돌이 되어감
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노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
앞으로 발생할 수 있는 문제들
관련 분야에 대해서 많은 공부에 임했습니다. 그리고 이해하기 위해 노력했습니다. 오랜 시간동안 깊이를 더하며 느낀 점은
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시간선택제 자소서,코레일 시간선택제 자기소개서,코레일 인턴자기소개서,한국철도공사 면접후기
1. 본인이 한국철도공사에 지원한 이유를 본인의 성격 및 능력과 연계하여 기술하십시오.
2. 본인이 지원한 직렬의 주요업무를 간략히 기
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노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다.
≫ 겸업금지
조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것만 본다면 조사대상은 다른 업종이나 다른 사업체에서 경제활동이 가
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노동통계조사요원으로 근무하면서 주 업무는 기업의 노동동향과 수요를 조사하여 통계를
내는 일이었습니다. 업무의 특성상 관련지식이나 암기하여야 할 것들이 많았기 때문에 원활한 업무
수행을 위해 정기적으로 6,7시간씩 노동부 본청에
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노동자에 대한 인권유린도 산업 혁명 때부터 대두되기 시작되었는데 공장주들은 노동자들에게 장시간 노동을 강요했고, 소비와 휴식도 크게 제한 받았습니다. 결국 이러한 노동자들의 비참한 삶은 자본주의에 반대하는 사회주의 운동의 물
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