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노동시장 진입 단계 (학교에서 직장으로의 이행 지원), 재직 단계 (기업의 학습조직화 지원, 재직근로자 능력개발 활성화), 실업퇴직 단계 (실업자의 특성별 능력개발 지원)로 나누어 지원하고 있으며, 직업훈련 인프라 선진화를 위해 노사 참
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  • 등록일 2014.08.24
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노동시장의 내부자-외부자 모형 1. 우리나라 노동시장의 이중구조 ╋━━━━━━━━━━───────── 〔한국의 노동시장〕  〔내부자 노동시장〕   강력한 노동조합을 배경으로 독점적 지대를 누리는 대기업 정규
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  • 등록일 2013.11.18
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노동시장 구조가 경제위기를 계기로 변화하면서 경제활동인구의 노동시장 지위변화도 매우 다양한 형태로 나타났다. 전국의 노동력 이동 조사를 토대로 할 때, 최근의 노동시장 지위변동에서 나타난 특성은 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫
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  • 등록일 2013.07.18
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노동시장의 분절구조는 일단 근로빈민으로 전락한 노동자를 빈곤상태 속에 가두는 장벽과 같은 구실을 한다. 노동시장에 작용하는 분절구조는 여러 형태가 존재한다. 핵심부문(독점부문)과 주변부문(경쟁부문)간에 존재하는 이중경제(Averitt,
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  • 등록일 2013.07.18
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노동자가 80%를 차지한다는 것은 놀라운 사실이다. 이는 한국의 빈곤문제가 곧 여성문제, 또는 여성가구주의 문제라는 점을 시사한다. 참고문헌 * 인수범(2010), 노동시장 구조변화와 노조 조직기반 변화에 관한 연구, 한국노동조합총연맹 * 이
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 2,769건

본 연구는 노동시장 이행을 중점적으로 분석할 수 있는 한국노동패널(KLIPS) 자료를 이용하여 출산 후 노동시장으로의 복귀를 결정하는 요인을 콕스 비례재해를 모형(Cox Regression Hazard Model)으로 분석한 연구이다. 분석 결과 출산 후 노동시장으
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  • 발행일 2007.05.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국노동경제학회
  • 저자 김지경 ( Kim Ji Gyeong ) , 조유현 ( Jo Yu Hyeon )
이 연구는 2013년도에 마이스터고 졸업자를 배출한 학교들의 상당수가 이전의 전문계 고등학교 중에서 마이스터고로 지정되었다는 사실에 착안, 이중차분법을 적용하여 마이스터고 정책의 초기 노동시장 효과를 분석하였다. 취업률이라는 양
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  • 발행일 2015.02.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국노동경제학회
  • 저자 양정승 ( Jung Seung Yang ) , 김유미 ( Yu Mi Kim )
대학의 내부노동시장은 영리법인인 기업의 그것과 마찬가지로 비대칭적 정보의 현실에서 역선택과 도덕적 해이를 해결하는 기능을 가져야 한다. 필자는 서울 시내 소재 M대학의 대외비 인사 자료인 급여와 연구 업적 자료를 토대로 교수들의
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  • 발행일 2010.06.21
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국노동경제학회
  • 저자 조우현 ( Woo Hyun Cho )
최근까지 우리나라 기업들 내부노동시장에서 임금연공성의 약화, 경력직채용의 증가, 그리고 교육·훈련의 감소 등 상당히 유의한 변화들이 일어나고 있다는 사실이 통계자료로 확인되고 있다. 이번 연구에서 한국직업능력개발원 「인적자
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  • 발행일 2018.05.25
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  • 발행기관 한국노동경제학회
  • 저자 배진한 ( Jin Han Bai )
본 연구에서는 National Longitudinal Survey of Youth와 Panel Study of Income Dynamics 표본으로부터 구축된 특별한 형태의 데이터에 근거하여 노동시장이 과연 분단되어 있는가를 검증한다. 분석 결과 대부분의 기존 연구들이 사용하여 왔던 조사 시점에서
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  • 발행일 2007.05.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 발행기관 한국노동경제학회
  • 저자 신동균 ( Sin Dong Gyun )

취업자료 50건

래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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노동시장의 개방 EU 형태의 국가간 경제통합과 NAFTA형태의 통합에서의 차이점중 하나는 노동시장의 개방여부이다. 노동시장의 연계는 무역상대국이 붕괴하게 되면, 그 사회 붕괴의 책임을 자신도 공동으로 져야 하는 일이 벌어지기 때문에 훨
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  • 등록일 2012.10.18
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